ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์: การศึกษาเชิงประจักษ์ธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย

Authors

  • สานิตย์ หนูนิล มหาวิทยาลัยศิลปากร
  • วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร
  • จันทนา แสนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ

Keywords:

ความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์, ชื่อเสียงขององค์กร, ผลการดำเนินงานที่ยั่งยืน, ธุรกิจโรงแรม, Strategic Corporate Social Responsibility, Corporate Reputation, Sustainable Performance, Hotel Business

Abstract

บทคัดย่อ

                การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย เก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมระดับ 4 ดาว และ 5 ดาว ในประเทศไทย จำนวน 238 ราย วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เส้นทาง ผลการวิจัย พบว่า โมเดลตามสมมติฐานมีความสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ ผลการการวิเคราะห์โมเดลตามสมมติฐานการวิจัย พบว่า ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การมุ่งเน้นตลาด การสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และความพร้อมของทรัพยากรองค์กร มีอิทธิพลทางตรงต่อความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์ ความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์มีอิทธิพลทางตรงต่อชื่อเสียงขององค์กร ความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์มีอิทธิพลทางอ้อมต่อผลการดำเนินงานที่ยั่งยืนโดยผ่านชื่อเสียงขององค์กร และชื่อเสียงขององค์กรมีอิทธิพลทางตรงต่อผลการดำเนินงานที่ยั่งยืน โดยผลที่ได้จากการศึกษานี้สามารถนำไปเป็นแนวทางในการกำหนดนโยบาย และการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์ขององค์กรให้ประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน

Abstract 

This research aimed to investigate antecedents and consequences of strategic corporate social responsibility (strategic CSR) of hotel businesses in Thailand. The data was collected from 4 and 5 star rated hotels, a total of 238 hotels. Path analysis was used to analyze the data. The results showed that the model based on assumptions were in harmony with the empirical data. The results of hypothesis testing showed that transformational leadership, market orientation, stakeholder engagement and organizational resources readiness have a direct effect on strategic CSR, strategic CSR has a direct effect on corporate reputation, strategic CSR has an indirect effect on sustainable performance through corporate reputation and corporate reputation has a direct effect on sustainable performance. The results of this research will be useful as a guide for policy making and applying in the field of strategic corporate social responsibility for sustainable performance.

Author Biographies

สานิตย์ หนูนิล, มหาวิทยาลัยศิลปากร

คณะวิทยาการจัดการ

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์, มหาวิทยาลัยศิลปากร

คณะวิทยาการจัดการ

จันทนา แสนสุข, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Downloads

Published

2018-01-03

How to Cite

หนูนิล ส., เจษฎาลักษณ์ ว., & แสนสุข จ. (2018). ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์: การศึกษาเชิงประจักษ์ธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย. Creative Business and Sustainability Journal, 39(3), 59–84. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/CBSReview/article/view/108118