การสื่อสารเพื่อการขับเคลื่อนแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรม (มอก. 9999) ในการสร้างเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมระดับปัจเจกบุคคล; Communication for Driving Sufficiency Economy for Industries (ISO 9999) to Promote Morals and Ethics and
Keywords:
การสื่อสาร, แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรม, การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมระดับปัจเจกบุคคล, Communication, Sufficiency Economy for Industries, Behavior Change in IndividualsAbstract
แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรม หรือ มอก.9999 มุ่งเน้นให้ภาคอุตสาหกรรมดำเนินกิจการอยู่บนทางสายกลางโดยคำนึงถึงความพอประมาณ ความมีเหตุผล และการมีภูมิคุ้มกันที่ดี โดยมุ่งให้ผู้เกี่ยวข้องใช้ความรู้ และคุณธรรมเป็นพื้นฐานในการดำรงชีวิตเพื่อให้ใช้ชีวิตอย่างสมดุล มั่นคง ยั่งยืน และมีความสุข โดยที่ความสำเร็จของการนำแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรมขึ้นอยู่กับความร่วมมือจากบุคคลในองค์กรเป็นสำคัญ เริ่มจากที่ทุกคนต้องปรับเปลี่ยนวิธีการคิด ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงาน ที่เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม มีความรับผิดชอบที่ดีต่อสังคมและสภาพแวดล้อม การสื่อสารเพื่อให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในระดับปัจเจกบุคคล ควรเป็นการสื่อสารแบบสองทางที่เปิดโอกาสและสนับสนุนให้ทุกฝ่ายได้แสดงความคิดเห็น รับฟังข้อแนะนำของกันและกัน มีวินัยการทำงาน สามารถนำความรู้ในที่ทำงานไปใช้ที่บ้าน เพื่อนำสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมอย่างยั่งยืน
Abstract
Sufficiency Economy for Industries or ISO9999 encourages all industries to operate their business under the middle path concept by taking into an account of moderation, reasonableness, and good self-immunity. All stakeholders should apply knowledge and integrity as a fundamental step to balance their lives for a stability, sustainability, and happiness. To achieve on leading sufficiency economy into industries, it is necessary to get a good cooperation from all staffs starting from changing their way of thinking and adjusting their working behavior to strengthen morals and ethical responsibility towards social and environment. Communication approach to achieve behavioral change in individuals requires two-way communication process that encourages stakeholders to express their opinions, share ideas, listen to each other's suggestions, and apply work disciplines to their daily life for a sustainable behavior change.