The study of executive secretary Sisaket Rajabhat University
Keywords:
Competence, secretaryAbstract
The purpose of this research was to 1) to know the competency of the executive secretary of Sisaket Rajabhat University, 2) to know the guidelines for developing the desired competency of the executive secretary of Sisaket Rajabhat University. This research is a descriptive research using the population and specifying the sample from the executive secretariat practitioners at the faculty, colleges and offices of Rajabhat Sisaket University. The researcher determined the competency of the university administrators. Sisaket Rajabhat University is divided into 5 competencies which are 1) Aim for Achievement 2) Good Services 3) Gaining Expertise in Career 4) Adherence to Rightfulness and Ethics 5) Teamwork. The results of the research showed that Competency of Executive Administrators of Rajabhat University Sisaket overall in a high level and when considering each aspect, in a high level, in all aspects. Which the development of desirable competencies of the executive secretary of Sisaket Rajabhat University The overall picture is in a high level. Equivalent to 3.81 percent. There is a way to develop competencies at a high level. In order of descending order as follows accumulate expertise Study Practice creating a work plan and write operation manual. Attend training to adjust the attitudes and concepts, focusing on the achievement of the tasks assigned by the study of knowledge. From the work done and practice various skills Leadership training. By training to be courageous and assign tasks that require decisions Analytical work by studying the plan in detail. And to analyze job description, develop one's own potential by creating a systematic self-development plan and practice working as a team. By having group discussions, organizing activities, exchanging ideas and work experiences.
References
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ฉบับที่ 12 พจนานุกรมฉบับ
ราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ.;2554.
Lynch,อ้างถึงใน นภัสวรรณ เกียรติวุฒิกาญจน์ Gloria J.A Study of the Characteristics of
CPSs and the Duties, Responsibilities, And Skill of Entry-Level Secretarial Positions as Perceived by CPSs, Dissertation Abstracts International.47 (12): 4272-A :June;1986.
บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร.การพัฒนาและตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือวิจัย : คุณสมบัติการ
วัดเชิงจิตวิทยา. โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.กรุงเทพฯ;2555.
นภัสวรรณ เกียรติวุฒิกาญจน์.ได้ศึกษาสมรรถนะที่พึงประสงค์ของเลขานุการผู้บริหาร
ระดับสูง มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตกาญจนบุรี;2554.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 วารสารงานวิจัยและพัฒนาเนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทย ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทย ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทย หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักอักษรจากวารสารศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทยก่อนเท่านั้น