RELATIONSHIP BETWEEN THE MANAGEMENT OF THE EXECUTIVE AND THE EFFECTIVENESS OF SCHOOLS UNDER THE INSTITUTE OF VOCATIONAL EDUCATION NORTHEASTERN REGION 3

Main Article Content

Surawadee Emrat
Phrakruchairatanakorn

Abstract

          The objectives of the research article were 1) to study the management of the executive of educational institution under the vocational education Institute in the Northeast Region 3, 2) to study the effectiveness of educational institutes under the Institute of vocational education Northeastern Region 3, 3) to analyze the relationship between the management of the executive and the Effectiveness of schools under the Institute of Vocational Education: Northeastern Region 3. The sample used in the research was personnel under the 9 institutes of vocational education Northeastern Region 3, including 325 of education administrators and lecturers. The instrument used for data collection was a questionnaire. The statistics used in the research were frequency, percentage, mean, standard deviation, multiple correlation analysis and multiple regression analysis.


          The results of the research were as follows: 1. The Management of the Executive under the institute of vocational education: Northeastern Region 3, overall at a high level. 2. School effectiveness under the vocational education: Northeastern Region 3, overall at a high level. 3. Analyze information and opinions about the management of the executive and the effectiveness of schools under the Institute of vocational education: Northeastern Region 3. The opinions of the management of the executive were related to educational effectiveness in all aspects. 4. Analyze relationship between the management of the executive and the effectiveness of schools under the Institute of vocational education: Northeastern Region 3 which the relationship and influence between the management of the executive and effectiveness of schools correlated internally with educational institution effectiveness in 3 aspects : the organization, control, communication and motivation. When considering the inner relationship, there will be a relationship within 3 levels, respectively, as follows. Level 1 is the management of the executive. The second level of organization management is the administration of the executives. Organization with the control and level 3, namely the management of the executives organization with the control side with communication and motivation.

Article Details

How to Cite
Emrat, S., & Phrakruchairatanakorn. (2022). RELATIONSHIP BETWEEN THE MANAGEMENT OF THE EXECUTIVE AND THE EFFECTIVENESS OF SCHOOLS UNDER THE INSTITUTE OF VOCATIONAL EDUCATION NORTHEASTERN REGION 3. Academic Journal of Mahamakut Buddhist University Roi Et Campus, 11(1), 348–361. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/AJMBU/article/view/247172
Section
Research Article

References

กมลทิพย์ ใจดี. (2556). รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุขององค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนเอกชน. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2551). สุดยอดภาวะผู้นำ. กรุงเทพมหานคร : ซัคเซสมีเดีย.

คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา. (2548). หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา. กรุงเทพมหานคร : คุรุสภาลาดพร้าว.

นวลปรางค์ภาคสาร. (2559). อิทธิพลของบรรยากาศองค์กรและความยุติธรรมขององค์กรที่มีต่อประสิทธิผลในการทำงานของบุคลากรสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาในเขตจังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร. 13(1). 1-23.

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2553). การจัดการสมัยใหม่(Modern Management). กรุงเทพมหานคร : เซ็นทรัล เอ็กเพรส.

ประสิทธิ์ ชุมศรี. (2555). การประเมินสมรรถนะที่เอื้อต่อการปฏิบัติงานของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ.

ปรียาพร วงศ์อนุตรโรจน์. (2546). การบริหารงานวิชาการ. กรุงเทพมหานคร : ศูนย์ส่งเสริมกรุงเทพ.

พรหมสวัสดิ์ ทิพยค์งคา. (2551). รูปแบบการบริหารการเปลี่ยนแปลงอาชีวศึกษาในประเทศไทย. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.

พิมพรรณ สุริโย. (2552). ปัจจัยด้านผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียนเทศบาลกลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 9 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.

ภารดี อนันต์นาวี. (2555). หลักการ แนวคิด ทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา. ชลบุรี : มนตรี มิเกล.

ราชกิจจานุเบกษา. (2561). ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่องมาตรฐานการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2561. สืบค้นเมื่อ 18 กันยายน 2563. จาก http://www.ratchakitcha.soc.go.th› DATA›PDF›

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2550). การบริหาร หลักการ ทฤษฎี ประเด็นทางการศึกษาและบทวิเคราะห์องค์การทางการศึกษาไทย. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร : ทิพยวิสุทธิ์.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ. (2553). แนวทางการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา : เพื่อพร้อมรับการประเมินภายนอก. กรุงเทพมหานคร : พิมพ์ดี.

Comrey, A. L., & Lee, H. B. (1992). A First Course in Factor Analysis. 2nd ed. Hillsdale, NJ : Lawrence Erlbaum.