FACTORS IN DECISION-MAKING TO APPLY FOR RECRUITED MILITARY SERVICE IN THE AREA OF ROI ET PROVINCE

Main Article Content

Waragorn Tumsud
Prayote Songklin

Abstract

         The objectives of the research article were 1) to study the factors influencing people’s decision-making to volunteer for military service, and 2) to study ways to motivate more people to volunteer for military service. The research tools included a questionnaire and an interview. The questionnaire was used to enquire 285 samples from 995 draftees who volunteered to serve the armed force in Roi-Et in the year 2561. The number of sample was calculated by Taro Yamane Formula. Meanwhile, the interview was conducted with 3 groups. Group 1 comprised 9 people who volunteered to serve the armed force in the year 2561. Group 2 comprised 6 people who volunteered to serve the armed force in the year 2560. Group 3 comprised 4 recruiting officers. The data obtained from the interviews were categorized, analyzed, synthesized, and presented descriptively.


          The research findings were as follows: 1. the overall factors influencing people’s decision-making to volunteer for military service were at a high level. When aspects of the factors were considered, it was found that 4 aspects were at a high level. These aspects were ranked from high to low as follows: self-worth aspect, prestige and pride aspect, advantage aspect, and information aspect. Worthiness aspect was at a middle level. 2. The ways to motivate more people to volunteer for military service were found in accordance with the five aspects. Regarding worthiness aspect, salary and allowance had to be raised. For advantage aspect, a quota for military student recruitment had to be increased for military volunteers. For the self-worth aspect, a certificate had to be offered to a military volunteer who was strictly disciplined. For prestige and pride aspect, a certificate of honor had to be issued for a military volunteer. For information aspect, various channels for information access had to be increased.


 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Tumsud, W., & Songklin, P. (2022). FACTORS IN DECISION-MAKING TO APPLY FOR RECRUITED MILITARY SERVICE IN THE AREA OF ROI ET PROVINCE. Academic Journal of Mahamakut Buddhist University Roi Et Campus, 11(2), 305–315. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/AJMBU/article/view/249049
Section
Research Article

References

เจษฎา มีบุญลือ. (2537). ความมั่นคงแห่งชาติ ความมั่นคงแห่งชาติ : สร้างชาติไทยให้ยั่งยืน การสร้างชาติไทยให้ยั่งยืน. กรุงเทพมหานคร : ศูนย์ศึกษายุทธศาสตร์ สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ.

ธาวิน เมืองพุทธ. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการเข้ารับราชการเป็นทหารกองประจำการ หน่วยมณฑลทหารบกที่ 24 ค่ายประจักษ์ศิลปาคม อำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี. วารสารรัชต์ภาคย์. 12(27). 222-233.

สรากรณ์ ดอนถวิล. (2562). แนวทางส่งเสริมการตัดสินใจสมัครเข้ารับราชการเป็นทหารกองประจำการในสังกัดกองพันทหารอากาศโยธิน กองบิน จังหวัดนครราชสีมา. การประชุมระดับชาติ ด้านการบริหารกิจการสาธารณะยุคดิจิทัล ครั้งที่ 5. ขอนแก่น : วิทยาลัยการเมืองการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 859-871.

อภิเชษฐ ชุ่มวารี. (2560). การตัดสินใจของทหารกองเกินร้องขอเข้ารับราชการเป็นทหารกองประจำการ ในพื้นที่กองทัพภาคที่ 3. กรุงเทพมหานคร : วิทยาลัยการทัพบก.

อรรณพ จันทร์กิตติสกุล. (2497). พระราชบัญญัติรับราชการทหาร. กรุงเทพมหานคร : กรมสนธิสัญญาและกฎหมาย กระทรวงการต่างประเทศ.