THE DEVELOPMENT OF COACHING FOR SCHOOLS UNDER THE LOWER NORTHEASTERN MUNICIPALITY

Main Article Content

Puang-oy Chaidee
Karn Ruangmontri

Abstract

           The objective of research article were 1) to study the current condition, desirable condition, and requirement of coaching for schools under the lower northeastern municipality, and 2) to develop guidelines of coaching for schools under the lower northeastern municipality. Samples are 369 consisting of administrators and teachers. Tools used in the study are 1) component suitability evaluation for coaching indicator for schools, 2) questionnaires about the current condition and desirable condition of coaching in schools, 3) interview from of best practice schools in coaching, and 4) suitability and possibility evaluation of coaching for schools under the lower northeastern municipality. Statistics used for analysis are percentage, mean, and standard deviation.


           Results from the study show that: 1. The current condition of coaching of schools under the lower northeastern municipality is low while the desirable condition is high. 2. The guidelines for the development of coaching of schools under the lower northeastern municipality consist of 1) rational criterion, 2) objectives, 3) guidelines of coaching for schools consisting of four components as follows:  3.1) coaching preparation, 3.2) coaching target and plan, 3.3) coaching components, and 3.4) coaching evaluation and track, 4) management mechanism, and 5) condition for success. The overall guidelines of coaching of schools under the lower northeastern municipality are very high as well as the possibility.

Article Details

How to Cite
Chaidee, P.- oy, & Ruangmontri, K. (2022). THE DEVELOPMENT OF COACHING FOR SCHOOLS UNDER THE LOWER NORTHEASTERN MUNICIPALITY. Academic Journal of Mahamakut Buddhist University Roi Et Campus, 11(1), 578–590. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/AJMBU/article/view/256150
Section
Research Article

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พุทธศักราช 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พุทธศักราช 2545. กรุงเทพมหานคร : คุรุสภาลาดพร้าว.

กาญจน์ เรืองมนตรี และธรินธร นามวรรณ. (2554). การบริหารวิชาการและนวัตกรรมการจัดการเรียนรู้. มหาสารคาม : อภิชาติการพิมพ์.

จริยา แตงอ่อน. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการนิเทศภายในสถานศึกษากับประสิทธิภาพการสอนของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. คณะศึกษาศาสตร์ : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 8. กรุงเทพมหานคร : สุวีริยาสาส์น.

วาโร เพ็งสวัสดิ์. (2551). วิธีวิทยาการวิจัย. กรุงเทพมหานคร : สุวีริยาสาส์น.

ศุภวรรณ สัจจพิบูล. (2560). แนวคิดการนิเทศเพื่อพัฒนาสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21. วารสารมหาวิทยาลัยศิลปากร. 37(1). 203-222.

สุนีย์ ดอกดวง. (2560). การพัฒนาแนวทางการนิเทศภายในแบบสอนแนะสำหรับสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิตสาขาวิชาการบริหารการศึกษา. คณะศึกศาสตร์ : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

อัญชลี ธรรมะวิธีกุล. (2552). ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการนิเทศการศึกษา. สืบค้นเมื่อ 16 พฤษภาคม 2562. จาก http://panchalee.wordpress.com/2009/03/30/supervision

Blanchard, P. Nick and W. James Thacker. (2004). Effective Training System: System, Strategies and Practices. 2nd ed. New Jersey : Pearson Prentice Hall.