Work Analysis in the Knowledge Economy
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
การวิเคราะห์การทำงานในยุคเศรษฐกิจแห่งความรู้เป็นสิ่งสำคัญในปัจจุบัน เนื่องด้วยสถานการณ์ของงานที่มีความซับซ้อนด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ อีกทั้งองค์การต้องการพนักงานที่มีทั้งทักษะและความรู้ที่หลากหลายมาทำงานที่มีความหลากหลายมากกว่าเดิมเพื่อเอาชนะกับสงครามเศรษฐกิจที่ใช้ฐานความรู้และนวัตกรรมเข้าแข่งขันกัน ในหนังสือเล่มนี้จะชวนผู้อ่านให้ขบคิดในประเด็นสำคัญที่เกี่ยวกับการวิเคราะห์การทำงาน เพื่อให้ผู้อ่านที่เป็นทั้งนักวิชาการและนักปฏิบัติสามารถนำไปปรับและประยุกต์ใช้ในบริบทของแต่ละองค์กรได้ ทั้งองค์การภาครัฐ องค์การเอกชน หรือองค์การรูปแบบอื่น ๆ อีกทั้งสำหรับนักศึกษาที่สนใจเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การโดยเฉพาะประเด็นด้านการวิเคราะห์การทำงานทั้งในระดับมหภาค (Macro) และจุลภาค (Micro) หนังสือเล่มนี้จะเป็นการปูพื้นฐานความรู้ทั้งแนวคิด ทฤษฎีและกรณีศึกษาที่สอดแทรกในแต่ละบทเพื่อให้เห็นแนวทางการปฏิบัติได้เป็นอย่างดี
หนังสือเล่มนี้ออกแบบให้แต่ละส่วนประกอบมีความชัดเจนและมีเหตุผล ประกอบด้วย 4 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 นำเสนอความเบื้องต้นของคำว่าการวิเคราะห์การทำงาน (Work analysis) โดยมุ่งความสนใจไปที่ความรู้เรื่องการวิเคราะห์การทำงานในบริบทของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ส่วนที่ 2 แนะนำและอภิปรายเชิงลึกว่ามีวิธีปฏิบัติหรือวิธีการอย่างไรบ้างเกี่ยวกับการวิเคราะห์การทำงาน ส่วนที่ 3 แสดงให้เห็นถึงการนำการวิเคราะห์การทำงานไปสนับสนุนการออกแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ และส่วนที่ 4 แสดงการสรุป 2 ส่วนที่สำคัญที่เกี่ยวกับการวิเคราะห์การทำงานในบริบทของการเกิดขึ้นของการทำงานในยุคดิจิทัลและเสนอแนะสิ่งที่สำคัญที่ควรจะต้องนำมาพิจารณาในอนาคตเกี่ยวกับการวิเคราะห์การทำงานในยุคเศรษฐกิจแห่งความรู้
Article Details
1) The content of article in HROD journal is the author’s wholly responsibility to research, analyze, summarize, compile, and reference data. The editorial department will not be responsible in anyway.
2) The submitted articles in HROD journal must be unpublished before and must not be currently under consideration for publication elsewhere. If it is detected for its repetition, the author must be responsible for infringement of copyright.
3) Authors will be asked to transfer copyright of the article to the Publisher. The article is prohibited to reproduce all or part of the text, unless allowed.