Editorial Note
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
วารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การฉบับนี้ประกอบด้วยบทความวิจัย 6 บทความและบทความวิชาการอีก 2 บทความ ซึ่งแต่ละบทความนั้นมีความหลากหลายในเนื้อหาสาระ บริบทที่ศึกษา และระเบียบวิธีวิจัยที่ใช้ทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ
โดยบทความวิจัยในกลุ่มแรกเป็นงานวิจัยเชิงปริมาณ ได้แก่ บทความวิจัยของ ผศ.ดร.ดาวิษา ศรีธัญรัตน์, คุณอัสมา เต๊ะหมาน, คุณวนิดา ทองธีระ, และคุณธวัลพร มะรินทร์ ที่ศึกษาความสัมพันธ์ของนันทนจิตอย่างจริงจังกับการมีกรอบความคิดแบบเติบโต ของคนวัยทำงานในกรุงเทพมหานคร ในขณะที่บทความวิจัยของ คุณสริตา ชาญเจริญลาภ และผศ.ดร.เกตุวดี สมบูรณ์ทวี ศึกษาถึงปัจจัยการรับรู้ความเสี่ยงที่ส่งผลต่อความตั้งใจในการสั่งซื้ออาหารเพื่อสุขภาพออนไลน์โดยส่งผ่านทัศนคติ และบทความวิจัยของ คุณชมัยพร พึ่งม้าย และรศ.ดร.เดือนเพ็ญ ธีรวรรณวิวัฒน์ ที่ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมจิตสาธารณะของผู้ที่อยู่ในวัยทำงานในกรุงเทพมหานคร ได้แก่ ปัจจัยการอบรมเลี้ยงดู การรับข่าวสาร ทัศนคติ และแรงจูงใจ โดยทั้งสองบทความนี้ใช้การวิเคราะห์สถิติโดยการวิเคราะห์สมการเชิงโครงสร้าง (SEM)
บทความวิจัยในกลุ่มที่สองเป็นงานวิจัยเชิงผสมผสานทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณและคุณภาพ ได้แก่ บทความวิจัยของ คุณกนกอร บุญมาเกิด, รศ.ดร.มนตรี พิริยะกุล และผศ.ดร.ธัญนันท์ บุญอยู่ ที่ศึกษาอิทธิพลการกำกับของวัฒนธรรมองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่าง การแบ่งปันความรู้ ความคิดเชิงสร้างสรรค์ และผลการดำเนินงานของวิสาหกิจผ้าไหมในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือของไทย บทความวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพการบริการของสายการบินไทยในเที่ยวบินระหว่างประเทศ โดย คุณวัชระวินภ์ คำเขียว และรศ.ดร.ไพโรจน์ ภัทรนรากุล และสุดท้าย บทความวิจัยโดย รศ.ดร.วรรณา ประยุกต์วงศ์, อ.ดร.เปล่งสุรีย์ เที่ยงน้อย, อ.ดร.กิตติคุณ หมู่พยัคฆ์, และคุณบัณฑิต กองทรัพย์ ที่ศึกษาเรื่อง การประยุกต์ใช้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในการบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในภาคเหนือตอนล่างและภาคกลางตอนบน
ปิดท้ายด้วยบทความวิชาการ 2 เรื่องได้แก่ บทความวิชาการของ ผศ.ดร.อาดัม นีละไพจิตร, คุณธรรม จตุนาม, คุณณุชนาฎ โต๊ะดี, และคุณศศิธร จำนงจันทร์ ที่ศึกษาเรื่องการฝึกอบรมทักษะการให้ความช่วยเหลือคนพิการสำหรับผู้ให้บริการคมนาคมขนส่ง และบทความวิชาการเรื่อง สถานะทางกฎหมายของสภาวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ไทยในช่วงการระบาดโควิด-19 โดย รศ.ดร.พเยาว์ ศรีแสงทอง
วารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การนั้นเป็นวารสารที่จัดอยู่ในดัชนีการอ้างอิงวารสารไทยในระดับที่ 1 (TCI 1) บทความที่คัดสรรมานำเสนอจึงเป็นบทความที่มีคุณภาพและผ่านการพิจารณาจากผู้ทรงคุณวุฒิหลายขั้นตอนเพื่อให้ดำรงไว้ซึ่งบทความที่มีคุณภาพได้มาตรฐานทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ทางบรรณาธิการขอเชิญชวนนักวิจัย นักวิชาการทุกท่าน ส่งบทความวิจัย/บทความวิชาการของท่านมาตีพิมพ์เผยแพร่ผลงาน ร่วมการพัฒนาส่งเสริมงานวิจัย/งานวิชาการที่มีคุณภาพให้เผยแพร่ได้กว้างขวางเพื่อประโยชน์แก่สังคมยิ่งขึ้นต่อไป
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
1) The content of article in HROD journal is the author’s wholly responsibility to research, analyze, summarize, compile, and reference data. The editorial department will not be responsible in anyway.
2) The submitted articles in HROD journal must be unpublished before and must not be currently under consideration for publication elsewhere. If it is detected for its repetition, the author must be responsible for infringement of copyright.
3) Authors will be asked to transfer copyright of the article to the Publisher. The article is prohibited to reproduce all or part of the text, unless allowed.