การคุ้มครองแรงงานต่างด้าวของสถานประกอบการตามสิทธิประกันสังคม
Foreign Labor Protection of Firms under Social Security Fund
Keywords:
Social Security Fund, Foreign Worker, Labor ProtectionAbstract
Abstract
Social Security Fund was established to provide security for 7 benefits of workers’ lives continuously covering foreign workers. This research aims to 1) describe the conditions of protection of foreign workers in Pattani province, 2) explain the level of knowledge and foreign workers’ protection on social security fund, and 3) provide suggestions for the protection of foreign workers under the rights of the Social Security Fund. This study applied a mixed-method by using the parallel database variant design. The qualitative study uses ten informants created by in-depth interviews, comprising of 210 workers from Myanmar, Cambodia, and Laos, respectively workers. The data were collected by a questionnaire developed from related research and met the validity and reliability test. The data obtained in this study were analyzed using basic statistics. The result showed that the foreign national workers were registered according to the compensation fund as Thai workers. Provincial social security officers in Pattani provide knowledge about the benefits of the fund and offer clarification documents, including received guidance from the employers made a high level of knowledge about the right and benefits. Likewise, they obtain the highest level of protection from the Social Security Fund. Furthermore, it was found that government officers and employers should develop healthcare service, financial service, language development to contact with insurers, and compulsory evidence of foreign insured persons.
Keywords: Social Security Fund, foreign worker, labor protection
References
Creswell, J.W., & Plano Clark, V.L. (2011). Design and Conducting Mixed Methods Research (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.
Faul, F., Erdfelder, E., Lang, A.-G., & Buchner, A. (2007). G*Power 3: a flexible statistical power analysis program for the social, behavioral, and biomedical sciences. Behavior Research Methods. 39, 175-191.
กรมการจัดหางาน. (2561). สถิติจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร. สืบค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2562, จาก https://www.doe.go.th/prd/alien/statistic/param/site/152/cat/82/ sub/76/pull/sub_category/view/list-label.
กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม. (2556). แผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2557-2561). กรุงเทพฯ: สํานักพิมพ์คณะรัฐมนตรีและราชกิจจานุเบกษา.
กระทรวงการต่างประเทศ. (2560). ไทยยื่นสัตยาบันสารอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 111 ว่าด้วยการเลือก ปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ ค.ศ.1958 (พ.ศ.2501) อย่างเป็นทางการ. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2561, จาก https://gnews2.apps.go.th/news?news=1797
กันยปริณ ทองสามสี. (2562). การจัดสวัสดิการและการประกันสังคม. ปัตตานี: ฝ่ายเทคโนโลยีทาง การศึกษา สำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
ธนาคารโลก. (2551). พลังบวกจากแรงงานข้ามชาติ: แนวโน้มด้านการย้ายถิ่นและบทเรียนเชิงนโยบายใน อนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขง. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง.
ประชา วสุประสาท. (2553). วาระนโยบายแรงงานข้ามชาติของประเทศไทย: เส้นทางสู่ความสามารถในการ แข่งขันระยะยาว. กรุงเทพฯ: องค์การแรงงานระหว่างประเทศ.
ประพัฒชนม์ จริยพันธ์ และคณะ. (2558). การพัฒนาระบบการขึ้นทะเบียนประกันสังคมแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ. นนทบุรี: สำนักงานประกันสังคม. สืบค้นเมื่อ 12 มิถุนายน 2561, จาก http://research.mol.go.th/2013/rsdat/prg/eachview.php?okey=PISKKR7
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ.2560-2564). (2559). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 133 ตอนที่ 115 ก. สืบค้นเมื่อวันที่ 2 มกราคม 2562, จาก http://www.ratchakitcha.soc.go.th/ DATA/PDF/2559/A/115/1.PDF
พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537. สืบค้นเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2561, จาก http://www.sso.go.th/sites/default/files/1.2web.htm
พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 มกราคม 2561, จาก http://www.sso.go.th/sites/default/files/1.3web.htm
พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2558. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 มกราคม 2561, จาก http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/PRB(1).pdf
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533. สืบค้นเมื่อวันที่ 15 มกราคม 2561, จาก http://www.sso.go.th/sites/default/files/1.1web_0.htm
พฤกษ์ เถาถวิล. (2553). นโยบายการจัดการแรงงานข้ามชาติของไทย: จากความเกลียดกลัวคน ต่างชาติถึง (เหนือกว่า) สิทธิมนุษยชน. วารสารสังคมลุ่มนํ้าโขง. 6(3), 1-29.
รัฐบาลไทย. (2560). ไทยยื่นจดทะเบียนสัตยาบันสาร ฉ.111 ต่อ ILO พร้อมพิจารณาเพิ่มอีก 2 ฉบับ. สืบค้นเมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2561, จาก http://www.thaigov.go.th/news/contents/details/4532
รุ่งนภา ถาบุญเรือง และสุชาดา ภัยหลีกลี้. (2558). ความรู้เรื่องสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมของ ผู้ประกันตนที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลหนองบัวลำภู. วารสารการพัฒนาสุขภาพชุมชน มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 3 (3), 367-376.
วิชัย โถสุวรรณจินดา. (2561). การเชื่อมโยงสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างตามกฎหมายเงินทดแทนและ กฎหมายประกันสังคม. วารสารเกษมบัณฑิต. 19(1), 193-204.
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ และวสุพงศ์ คงพรปรารถนา. (2558). การเรียกร้องสิทธิของแรงงานต่างด้าวเพื่อ ต่อรองกับนายจ้าง ในอำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร. Veridian E-Journal, Slipakorn University. 8(2), 1064-1074.
ศักระภีร์ วรวัฒนะปริญญา. (2554). การรับรู้สิทธิและความเข้าใจพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 กรณีศึกษา: นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร จังหวัด สมุทรสาคร. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี. 5(10), 4-15.
ศิริพร สัจจานันท์. (2558). การคุ้มครองแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย: กรณีศึกษาจังหวัดนนทบุรี. วารสารสุโขทัยธรรมาธิราช. 28(2), 139-154.
สถานการณ์สิทธิมนุษยชนและแรงงานในประเทศไทย. (2560). ศูนย์ข่าวกระทรวงการต่างประเทศ. สืบค้นเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2561, จาก http://www.mfa.go.th/main/th/news3/6886/76550- สถานการณ์สิทธิมนุษยชนและแรงงานในประเทศไทย.html
สิริกาญจน์ ศิโรจน์นวากุล. 2557. ความรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทดแทนของผู้ประกันตนที่ทำงานใน สถานประกอบการนิคมอมตะนครจังหวัดชลบุรี. งานนิพนธ์หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร มหาบัณฑิต วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา.
อมรวรรณ ศรีชูเปี่ยม. (2550). รัฐไทยกับการนำนโยบายแรงงานต่างด้าวไปปฏิบัติ: ศึกษากรณีแรงงาน ประมง จังหวัดสมุทรสาคร. วิทยานิพนธ์หลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการ ปกครอง คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
อิสระ ทองสามสี และอาคม ใจแก้ว. (2555). การวิจัยแบบผสมผสานวิธีการ. วารสาร มทร.อีสาน. 5(1), 114- 123.
