เงื่อนไขเชิงโครงสร้างเกี่ยวกับอุตสาหกรรมบริษัทผู้ให้บริการภายนอกในประเทศมาเลเซียที่มีต่อการย้ายถิ่นแรงงานไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะในประเทศมาเลเซีย

The Structural Factors Associated with Outsourcing Industry in Malaysia Affecting the Migration of Thai-Melayu Skilled Workers in Malaysia

Authors

  • สุทธิพร บุญมาก คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ, Faculty of Hunmanities and Social Sciences, Thasin University https://orcid.org/0000-0002-3189-1876
  • มูหำหมัด สาแลบิง

Keywords:

skilled labor, labor migration, Malaysia, Thai Southern Border Provinces

Abstract

Abstract

The Thai-Melayu skilled workers from Thailand’s southernmost provinces are a part of the migration of Thai-Melayu labors working in the primary labor market of Malaysia. The research was aimed at studying the macro-level structural factors associated with outsourcing industry in Malaysia affecting the migration of Thai-Melayu skilled workers to the primary labor market of Malaysia. Using the qualitative method, the research showed that the outsourcing industry was a key macro-level structural factor affecting the migration of Thai-Melayu skilled workers from Thailand’s southernmost provinces to the primary labor market of Malaysia. Since the demand for Thai-Melayu skilled workers from outsourcing companies in Malaysia was considered as a chance and a source of employment in the primary labor market of Malaysia, the growth of outsourcing industry was the major macro-level determinant of the micro-level migration of Thai-Melayu skilled workers from the southernmost provinces to the country of destination. The migration of Thai-Melayu skilled labour from Thailand’s southernmost provinces to Malaysia is not only related to the cause at micro level. The macro level in the country of destination is also found to be causal to the international labour migration among Thai-Melayu skilled labour migrants.

Keywords: Thai-Melayu skilled worker, outsourcing, Malaysia, southernmost provinces

Author Biography

สุทธิพร บุญมาก, คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ, Faculty of Hunmanities and Social Sciences, Thasin University

Suttiporn Bunmak is currently working as a lecturer at School of Social Sciences, Faculty of Humanities and Social Sciences, Thaksin University, Songkhla, Thailand. Suttiporn received his B.A. in Community Development from Mahasarakham University and M.A. in Social Development from National Institution Development Administration, Thailand. He received Ph.D. in Arts from University of Wollongong, Australia. Suttiporn is interested in studying Patani Malay migrant workers and the Diasporas of Patani Malay from the lower southern Thailand in Malaysia

Education:

Community Development (Hons.), Mahasarakham University, Thailand

Social Development (Hons.) National Institution Development Administration, Thailand

PhD. in Arts, University of Wollongong, Australia

Post-Graduate Certificate in “Conflict Prevention, Resolution & Reconciliation” IPSI, School of Advanced International Studies (SAIS), The Johns Hopkins University, Italy campus

Certificate in ‘Case Study’, NATIONAL RESEARCH UNIVERSITY HIGHER SCHOOL OF ECONOMICS, RUSSIA

Certificate in ‘Qualitative Comparative Analysis’, NATIONAL RESEARCH UNIVERSITY HIGHER SCHOOL OF ECONOMICS, RUSSIA

 Address:

Thaksin University, Faculty of Humanities and Social Sciences, School of Social Sciences, Muang Songkhla, 90000 Thailand

Email; neng_uow@hotmail.com; sutiporn@tsu.ac.th

 Research Interests:

 My research focuses on the following topics:

Sociology of migration, especially in migrant networks

Immigration entrepreneurship including women entrepreneurship

Migration- related gender relations

Migration-related transnational practices

Remittances and migration-development links

Immigration policy and border control

Irregular migration

My research has focused on the following migration flows:

From the Deep Southern Provinces of Thailand to Malaysia

From Asian to Thailand

 I have used the following methodologies in my research:

Semi-structured interviews

Purpose-made sample surveys

Ethnographic fieldworks

References

คำนวณ นวลสนอง, นิสากร กล้าณรงค์ และมูหำหมัด สาแลบิง. (2552). พัฒนาการและแนวโน้มการย้ายถิ่นของประชาชนในจังหวัดชายแดนใต้ของไทยเข้าไปในประเทศมาเลเซีย.วารสารมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ, 3(2), 77-97.
ดุษฎี อายุวัฒน์. (2562). ศาสตร์และวิธีวิทยาการศึกษาการย้ายถิ่นของประชากร. ขอนแก่น: คลังวิทยานานา.
พรพันธุ์ เขมคุณาศัย และศุภรัตน์ พิณสุวรรณ. (2552). “ผู้หญิง” มาลายูมุสลิมชายแดนใต้: แรงงานรับจ้างนอกระบบในประเทศมาเลเซีย. วารสารมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ, 3(2), 122-140.
สุทธิพร บุญมาก. (2554). บทบาทของเครือข่ายการย้ายถิ่นของแรงงานคนไทยเชื้อสายมลายูในร้านต้มยำประเทศมาเลเซีย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 28(1), 101-123.
สุทธิพร บุญมาก. (2555). การจัดการแรงงานข้ามชาติ: กรณีศึกษานโยบายของประเทศไทยและมาเลเซีย. วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ, 25(1), 1-13.
สุทธิพร บุญมาก. (2562). นโยบายการย้ายถิ่นระหว่างประเทศของแรงงานชาวต่างชาติระดับทักษะ: กรณีศึกษาการเข้าเมืองและว่าจ้างงานของประเทศมาเลเซีย. MFU Connexion, 8(1), 258-299. doi: 10.14456/connexion.2019.8
อารี จำปากลาย. (2558). ความหลากหลายในการย้ายถิ่นของมุสลิมสามจังหวัดภาคใต้: ใครไปมาเลเซียและใครไปที่อื่น ใน อารี จำปากลาย, ปัทมา ว่าพัฒนวงศ์ และกาญจนา ตั้งชลทิพย์ (บรรณาธิการ) ประชากรและสังคม 2558. นครปฐม: สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. น.165-181.
Okposin, S. B., Abdul Hamid, A .H. & Boon, O. H. (2005). The Changing Phases of Malaysian Economy. Selangor: Pelanduk Publications.
Outsourcing Malaysia. (2009). Outsourcing in Malaysia: Scaling New Heights. Selangor: Outsourcing Malaysia.
Outsourcing Malaysia. (2013). Malaysia’s Global Business Services Outlook. Selangor: Outsourcing Malaysia.
Soon, T. K. & Quek, A. Q. (2009). Science, Technology and Innovation for National Development: the Way Forward In A.R. Baginda (Ed.), Malaysia at 50 and Beyond. Kuala Lumpur: Malaysia Strategic Research Centre, pp.271-306.

Downloads

Published

2021-04-30

How to Cite

บุญมาก ส., & สาแลบิง ม. . (2021). เงื่อนไขเชิงโครงสร้างเกี่ยวกับอุตสาหกรรมบริษัทผู้ให้บริการภายนอกในประเทศมาเลเซียที่มีต่อการย้ายถิ่นแรงงานไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะในประเทศมาเลเซีย : The Structural Factors Associated with Outsourcing Industry in Malaysia Affecting the Migration of Thai-Melayu Skilled Workers in Malaysia . Journal of Humanities and Social Sciences (HUSOKKU), 38(1), 151–175. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/HUSO/article/view/246209

Issue

Section

บทความวิจัย