การศึกษาคุณภาพชีวิตคนพิการที่เกิดขึ้นจากการจ้างงานในชุมชนและการส่งเสริมอาชีพ / The quality of life of the people with impairment arising from community employment and Career promotion

ผู้แต่ง

  • พิจักษณ์ ภู่ตระกูล Suan Sunadha Rajabhat University

คำสำคัญ:

คุณภาพชีวิต, คนพิการ, การจ้างงาน, การส่งเสริมอาชีพ

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อสำรวจผลกระทบทางสุขภาพที่เกิดขึ้นจากการจ้างงานคนพิการในชุมชนและการส่งเสริมอาชีพ 2) เพื่อสำรวจผลกระทบทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจากการจ้างงานคนพิการในชุมชนและการส่งเสริมอาชีพ จำนวนการจ้างงานของคนพิการในภาคสถานประกอบการ และ 3) เพื่อสำรวจผลกระทบทางสังคมที่เกิดขึ้นจากการจ้างงานคนพิการในชุมชนและการส่งเสริมอาชีพ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ประกอบด้วย 1) คนพิการที่ได้รับการจ้างงานและการส่งเสริมอาชีพ จากมาตรา 33 และ 35 จำนวน 155 คน 2)  กลุ่มผู้ดูแลคนพิการที่ได้รับการจ้างงานและการส่งเสริมอาชีพ จากมาตรา 33 และ 35 จำนวน 84 คน ผลการวิจัยพบว่า 1) มิติเชิงเศรษฐกิจนั้นคนพิการสามารถสร้างรายได้และนำรายได้มาจุนเจือครอบครัวเป็นหลัก นอกเหนือจากนั้นคนพิการมีอาชีพและสามารถตั้งตัวได้ ซึ่งบางส่วนมีทรัพย์สินเหลือเก็บ ทั้งนี้ยังนำรายได้ช่วยเหลือคนอื่นๆ อาทิ คนพิการ สังคม ชุมชน อีกด้วย
2) มิติในเชิงสังคมนั้นได้ส่งผลให้คนส่วนใหญ่มองว่าคนพิการมีความมั่นคงทางอาชีพ เกิดทักษะการอยู่ร่วมกัน และสามารถเข้าสังคมได้ อีกทั้งบางส่วนสามารถลดความแปลกแยก รู้สึกเป็น
ส่วนหนึ่งของครอบครัวและสังคม ตลอดจนสามารถก้าวออกมาดำรงชีวิตได้อย่างอิสระ และ
3) มิติด้านสุขภาพที่เกิดขึ้นส่งผลให้คนพิการมีสุขภาพกายแข็งแรงขึ้น ลดการใช้อุปกรณ์ช่วยเหลือ มีการออกกำลังกายสามารถเคลื่อนไหวร่างกายได้อย่างคล่องแคล่ว นอกจากนั้นคนพิการมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น ร่าเริงแจ่มใสมีกำลังใจในการดำรงชีวิต เกิดการใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ มีสังคมและมีเพื่อนทำให้ไม่มีภาวะความเครียด มีกำลังใจในการดำเนินชีวิต ตลอดจนสุขอนามัยส่วนตัวและสิ่งแวดล้อมในบ้านดีขึ้นทำให้คนพิการมีความพึงพอใจในสุขภาพกายและใจที่เป็นอยู่ในปัจจุบันเป็นอย่างมาก อีกทั้งยังสามารถลดภาระการดูแลจากผู้ดูแล ไม่ว่าจะเป็นเรื่องภาระค่าใช้จ่าย ตลอดจนระยะเวลาการดูแลทำให้ผู้ดูแลสามารถมีเวลาในการทำกิจกรรมอื่นๆ ตลอดจนกิจกรรมที่มีรายได้เสริมอีกด้วย

เอกสารอ้างอิง

1.พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.2556,[ออนไลน์].เข้าถึงได้จากhttps://dep.go.th/sites/default/files/files/law/197.pdf สืบค้นวันที่ 12 มกราคม 2561
2.วิจิตร แก้วเครือวัลย์. (2544). ปัจจัยที่มีอิทธิต่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ: ศึกษากรณีคน พิการทางร่างกายในศูนย์ฟื้นฟูอาชีพคนพิการ กรมประชาสงเคราะห์. วิทยานิพนธ์หลักสูตร สังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการโครงการสวัสดิการสังคม บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ.
3.สายสุนีย์ ทับทิมเทศ. (2552).“คืนคนพิการสู่สังคม : ปัจจัยเอื้อและปัจจัยขัดขวาง” เอกสาร ประกอบการประชุมวิชาการประเพณีด้านคนพิการแห่งชาติ ครั้งที่ 1 วันที่ 23 กันยายน 2552 ณ โรงแรมปริ้นซ์พาเลซ กรุงเทพมหานคร.
4.สำนักงานส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ.(2552).อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิคนพิการ (Convention on the rights of persons with disabilities : CRPD).[ออนไลน์].เข้าถึงได้จาก https://humanrights.mfa.go.th/upload/pdf/CRPD.pdf สืบค้น 12 มกราคม 2561
5.สุพิชา ชลวานิช. (2546). แผนการประกอบอาชีพของคนพิการ ภายหลังสําเร็จการฝึกอาชีพจาก ศูนย์ฟื้นฟูอาชีพคนพิการ. วิทยานิพนธ์หลักสูตรสังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต (บริหาร และนโยบายสวัสดิการสังคม) คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
6.สุภลักษณ์ คล้ายบุญ. (2551). แนวทางการพัฒนาบริการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการของสถานสงเคราะห์คนพิการและทุพพลภาพ พระประแดง สังกัดกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ. วิทยานิพนธ์ปริญญาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์มหาบัณฑิต คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2018-12-28

รูปแบบการอ้างอิง

ภู่ตระกูล พ. (2018). การศึกษาคุณภาพชีวิตคนพิการที่เกิดขึ้นจากการจ้างงานในชุมชนและการส่งเสริมอาชีพ / The quality of life of the people with impairment arising from community employment and Career promotion. วารสารมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์, 35(3), 198–215. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/HUSO/article/view/144941

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย