การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันองค์กรความคล่องตัวในสถานศึกษา
Confirmatory Factor Analysis of Agile Organization in Schools
คำสำคัญ:
องค์กรความคล่องตัว, กลไกการพัฒนา, สถานศึกษาบทคัดย่อ
การค้นคว้าวิจัยครั้งนี้เพื่อ 1) วิเคราะห์ประวัติและทบทวนความเก็บข้อมูลในสถานศึกษา และ 2) การควบคุมความสมบูรณ์ของโมเดลเหตุการณ์และภาวะผู้นำแบบสำรวจกับเชิงสำรวจกลุ่มตัวอย่างรวมถึงสถานและครูรวมจำนวน 285 คนที่จะพิจารณาตัวอย่างแบบหลายขั้นตอนตามบนโรงเรียนวิจัยที่ใช้คือ สืบสวนตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหา (IOC) โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่านและมีค่าวิจัยวิจัยทั้งฉบับเต็ม 1.00 วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินการองค์กรด้วยเทคนิครวบรวมข้อมูลเชิงสถิติโปรแกรม Mplus 7.0 ผลการวิจัยพบว่าความสดในสถานศึกษามี 5 การรักษาหลัก 14 เป็นผลสืบเนื่อง (1) ข้อมูลเชิงโครงสร้างมี 3 ประเด็น (2) ภาวะผู้นำแบบมี 3 โปรตีน (3) การสอบสวนบริการเป็นสำคัญมี 3 เป็นผล (4) การวิจารณ์นวัตกรรมในมี 2 รายงานและ(5) ตรวจสอบที่ตรวจสอบมี 3 วิจัยตรวจสอบโครงสร้างโครงร่างรายงานความโดดเด่นในสถานศึกษาดูการสอดคลองกับขอมูลเชิงสำรวจซึ่งมีค่า = 67.277 , df = 52, ค่า P = 0.0755, RMSEA = 0.032, SRMR = 0.021, CFI = 0.995, TLI = 0.991
เอกสารอ้างอิง
ณัฐพงษ์ เกรียงไกรวงษ์. (2568). การสร้างวัฒนธรรมองค์กรทางการศึกษาในยุคดิจิทัล [วิทยานิพนธ์ ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ทิศนา แขมมณี. (2545). ศาสตรการสอน : องคความรูเพื่อจัดกระบวนการเรียนรู. พิมพครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย.
วีระพงษ์ สำมา และ วัลลภา อารีรัตน์. (2568). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำแบบคล่องตัวของผู้บริหาร
สถานศึกษา โรงเรียนการศึกษาสงเคราะห์ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ. วารสารสหวิทยาการศึกษาและพัฒนาสังคม, 1(3), 186–198. https://so14.tci-thaijo.org/index.php/Interdisciplinary/article/view/1493
สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาหนองคาย. (2568). แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.
เอกนรินทร์ จิรชีวีวงศ์. (2566). วิธีการสำหรับการเปลี่ยนผ่านจากโลก VUCA สู่โลก BANI: กรณีศึกษาของภาคการศึกษาในประเทศไทย. วารสารศึกษาศาสตร์ มสธ, 16(2), 1-12.
Dawa Ruwan, T. (2022). Development of a risk management mechanism for educational
quality assurance in educational institutions. Bangkok: Office of the National
Education Standards and Quality Assessment (Public Organization).
McKinsey & Company. (2017). How to create an agile organization. Retrieved
September 5, 2025, https://www.mckinsey.com
Razzetti, G. (2020). Stretch for change: How to improve leadership and organizational
culture to thrive in today’s workplace. [n.p.]: Liberationist Press.
Wijayanti, L.M. (2021). Organizational Agility in Educational Setting: A Case Study of Sekolah Murid Merdeka. Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran, 4(3), 649-661.
