The Relationship between The Skills of School Administrators in The Next Normal Era and The Teacher Happiness at Workplace, Chanthaburi Primary Educational Service Area Office 2
Keywords:
School administrators' skills in a new way, teachers' work happiness, schools under the Chanthaburi Primary Educational Service Area Office 2Abstract
This research aimed to study the level of happiness in teachers' work and to study the relationship between the skills of school administrators in the new normal era and teachers' happiness at work. Under the jurisdiction of the Chanthaburi Primary Educational Service Area Office, Area 2.
The study method was based on a sample group of administrators and teachers of educational institutions, under the jurisdiction of the Chanthaburi Primary Educational Service Area Office, Area 2, there were 285 people using questionnaires as a tool to collect data. Statistics used in data analysis include frequency, percentage, mean, and standard deviation. and the Pearson correlation coefficient found that the skills of school administrators in the new normal era Under the jurisdiction of the Chanthaburi Primary Educational Service Area Office, Area 2, it is at a high level ( = 4.30, S.D. = 0.489) and when considering each aspect, it is found that the skills of school administrators in the new normal era are at a high level in every aspect, arranged in order: skills Communication, followed by human relations skills, organizational management skills technology and digital skills and analytical thinking and creative thinking skills. Happiness in teachers' workplace under the Chanthaburi Primary Educational Service Area Office, District 2, it was at a high level ( = 4.20, S.D. = 0.436) and when considering each aspect, it was found that teachers' work happiness was at a high level in every aspect. The relationship between the skills of school administrators in the new normal era and teachers' happiness at work under the jurisdiction of the Chanthaburi Primary Educational Service Area Office, Area 2, overall, it is at a high level. and is statistically significant at the 0.01 level (r = 0.889)
References
กิตติมา ใจปลื้ม. (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 กับความสุขในการทางานของครู สังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี ตราด.วิทยานิพนธ์ ค.ม. (การบริหารการศึกษา). จันทบุรี : มหาวิทยาลัยราชภัฏราไพพรรณี.
ก่อกนิษฐ์ คามะลา และวัลนิกา ฉลากบาง. (2562). ความสุขในการทำงานของครูประถมศึกษา. Journal of Buddhist Education and Research. 5(2) : 65 - 81.
ณฐกร วรรณวัตน์ และภาวิดา ธาราศรีสุทธิลี. (2564). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ตามการรับรู้ของครู สังกัดสำนักงานเขตบางขุนเทียน เครือข่ายที่ 71 กรุงเทพมหานคร. Journal of Roi Kaensarn Academi. 6(2) : 126 - 138.
ถิตรัตน์ พิมพาภรณ์ และพิทักษ์ ศิริวงศ์. (2558). การให้ความหมาย ที่มาของความหมายและองค์ประกอบความสุขในการทำงานของกลุ่มอาจารย์มหาวิทยาลัยในเจนเนอเรชั่นวาย : การวิจัยเพื่อสร้างทฤษฎีฐานราก. วารสารศิลปศาสตร์มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี. 12(1).109 – 144
ธนพล หอมนาน และคณะ. (2566). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษา รับความปกติใหม่หลังวิกฤตโควิด – 19 ของศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดลำพูน. วารสารพุทธศาสตร์ศึกษา. 14(1).198-213
ธารทิพย์ ไชยโวหาร และวรวิทย์ จินดาพล. (2560). บทบาทของผู้บริหารในการพัฒนาครูของโรงเรียนในสหวิทยาเขตน้ำพองกระนวน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 25. การประชุมวิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 8 Research 4.0 Innovation and Development SSRU's 80 Anniversary. 1(8) : 1033 - 1043.
ภคพร ใจมาก สิทธิชัย มูลเขียน และธีระภัทร ประสมสุข.(2566).การสร้างองค์กรแห่งความสุขในโรงเรียนสังกัดสํานักบริหารงานการศึกษาพิเศษจังหวัดแม่ฮ่องสอน.วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย 5(6):1256-1264
ศุภาภรณ์ ใจแก้วทิ. (2566). แนวทางการพัฒนาทักษะการบริหารสถานศึกษาของผู้บริหารในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ในกลุ่มโรงเรียนแม่ปะ-แม่กาษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2. วารสารวิชาการนอร์ทเทิร์น. 14(1).99-213
อมรรัตน์ เพชรมาศศรี และคณะ. (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการบริการสถานศึกษาของผู้บริหารในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 กับประสิทธิผล. วารสาร มจร อุบลปริทรรศน์. 7(2).1097-1110
Kamat. (2012). Good management skills. March 19, 2016. (online). Available: https://bsc.dip.go.th/
th/category/hr2/fs-goodCEO.18 Aug 2021.
Krejcie, R.V., & D.W. Morgan. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement. 30(3) : 607 – 610.
Yamane, T. (1973). Statistic: An Introductory Analysis. (3rd ed.). New York: Harper and Row.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Buddhamagga

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.