The Desirable Character of Public Employees

Main Article Content

สถิตย์ นิยมญาติ

Abstract

ABSTRACT


As is well – known, all government agencies need public employees of high caliber or highly qualified persons. In other words, only “good person” should be selected to work in the public sector. Good persons call for a wide variety of characteristics. As I see it, “good character” is one of the highly desirable characteristics. For this reason, in this article I have made my efforts to point out the details about “good character”. I have high hope that the knowledge of “good character” would be of great help to the public employees. With good character, the public employees would be in a better position to enhance the efficiency and effectiveness of their work performance in their public organizations without a shadow of doubt.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
บทความวิชาการ (academic article)

References

Henry, Nicholas. (2004). Public Administration and Public Affairs. Upper Saddle River, New Jersey : Pearson Education LTD.
Josephson, Michael. (1995). Market Ethical Decisions. Marina del Rey, CA: The Josephson Institute.
Van Camp, Julie C. et al. (2011). Applying Ethics. Boston, MASS: Wadworth.
ปัญญานันทภิกขุ, 100 ภาพ 100 เรื่อง 100 ปี พระพรหมมังคลาจาร. กทม: บริษัทวีเอส เคม จำกัด.
สถิตย์ นิยมญาติ. (2545).สังคมวิทยาการเมือง. กทม: ไทยวัฒนาพาณิชย์
สถิตย์ นิยมญาติ. (2556). จริยธรรมของการบริหารรัฐกิจ. กทม: มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี