คุณลักษณะของกรรมการบริษัทและความเสี่ยงในการบริหารองค์กร: หลักฐานจากประเทศไทย

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบของคุณลักษณะของกรรมการบริษัทซึ่งประกอบด้วยเพศ อายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาในการดำรงตำแหน่ง และจำนวนคณะกรรมการ ต่อความเสี่ยงในการบริหารองค์กร กลุ่มตัวอย่างคือ บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) จำนวน 596 บริษัท โดยเก็บรวบรวมข้อมูลคุณลักษณะของคณะกรรมการของบริษัทปี 2564 การวิเคราะห์ข้อมูลแบบการประมาณค่าพารามิเตอร์ด้วยวิธีกำลังสองน้อยที่สุด (Ordinary Least Squares) พบว่า ตัวแปรอิสระ ได้แก่ การมีกรรมการบริหารเพศผู้หญิงอยู่ในคณะกรรมการ และจำนวนคณะกรรมการบริหาร มีความสัมพันธ์เชิงลบกับความเสี่ยงในการบริหารอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05  ในขณะที่ระดับการศึกษาของกรรมการที่ต่ำกว่าปริญญาตรีมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความเสี่ยงในการบริหารองค์กร แสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีคณะกรรมการที่มีเพศหญิง และมีจำนวนคณะกรรมการบริหารมากจะเลือกใช้นโยบายที่มีความเสี่ยงต่ำในการบริหารงาน แต่การมีกรรมการบริหารที่มีระดับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี มีแนวโน้มทำให้ความเสี่ยงของกิจการสูงขึ้น ส่วนตัวแปรควบคุม ได้แก่ มูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์รวม และอัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวมในปีก่อน มีความสัมพันธ์เชิงลบกับความเสี่ยงในการบริหารองค์กร ส่วนอัตราส่วนหนี้สินรวมต่อสินทรัพย์รวมมีความสัมพันธ์ในทิศทางเดียวกันกับความเสี่ยงในการบริหารองค์กรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01