Strategic Administration for Participatory Dual Vocational Education and to Develop Students’ Qualities Through Qualifications Framework for Vocational Education, Thanyaburi Technical College
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to develop the strategic administration for participatory Dual Vocational Education and to develop students’ qualities through Qualifications Framework for Vocational Education, Thanyaburi Technical College. The reaearch was divided into 4 steps. The first step was to study the database for strategic setting. The second step was to create the strategies for participatory Dual Vocational Education to develop students’ qualities through Qualifications Framework for Vocational Education, Thanyaburi Technical College. The third step was to try the strategies. The experiment was done by the manual and 8 activities. The fourth step was to assess the strategies. The research instruments were a questionnaire and reports. The data were analyzed using mean, standard deviation and content analysis. The findings were as follows: the developed strategy consisted of vision, 4 missions, 4 goals, 5 strategies, 9 indicators and 8 projects/ activities. The evaluation of the strategy in agreement, appropriateness, possibility and utility were at the high levels. The evaluation of strategic evaluation was found that students’ qualities through Qualifications Framework for Vocational Education in moral ethic and desirable manner were at the highest levels. Students’ Knowledge and skill for vocation were increasing at 13.49 percent. Students’ Knowledge and skill for applied basically subject were increasing at 7.41 percent. Students’ abilities and responsibly were at the highest levels.
Article Details
Attribution
References
จงสถาพร ดาวเรือง. (2560). อนาคตภาพการอาชีวศึกษาระบบวิภาคีของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา ในทศวรรษหน้า. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิตสาขาวิชาการเพื่อการพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.
จารุณี ไกรแก้ว. (2562, พฤษภาคม 10). การจัดทำแผนกลยุทธ์. สืบค้นจาก http://www.oaep.go.th/images /news /20120214113850.pdf
ชัยพฤกษ์ เสรีรักษ์. (2557). อาชีวศึกษาทวิภาคีไทย. สืบค้นจาก http://www.vec.go.th/portals/0/tabid/103/Articleld/2934/2934.aspx
ไชยา ประพันธ์ศิริ. (2561). กลยุทธ์การบริหารงานวิชาการแบบมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียนของวิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีสุโขทัย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. สืบค้นจาก http:// http://www.stcat.ac.th/data
ธนภัทร มั่นคง. (2561). กลยุทธ์การบริหารอาชีวศึกษาเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่-ลำพูน ตามแนวคิดคุณภาพมาตรฐานสากล. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย.
นันทิยา หุตานุวัตร และ ณรงค์ หุตานุวัตร. (2557). คิดกลยุทธ์ด้วย SWOT. กรุงเทพ: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.
นิรุตต์ บุตรแสนดี. (2561). การพัฒนารูปแบบการจัดการอาชีวศึกษาระบบวิภาคีที่มุ่งเน้นประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษาด้วยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม. กรุงเทพมหานคร: วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
กระทรวงศึกษาธิการ. (2562). กรอบคุณวุฒิอาชีวศึกษาแห่งชาติ. กรุงเทพมหานคร: ราชกิจจานุเบกษา เล่ม136 ตอนพิเศษ 56 ง. หน้า 9-11.
สมคิด จีนจรรยา. (2563). กลยุทธ์การบริหารอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีวิทยาลัยเทคนิคเชียงรายสู่ความสำเร็จ. สืบค้นจาก http://www.ctc.ac.th/ctc/images
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2560). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12. กรุงเทพมหานคร: สำนักนายกรัฐมนตรี.
อุดมศักดิ์ มีสุข. (2560). การพัฒนารูปแบบการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี สาขาช่างอุตสาหกรรมในสถานศึกษาสังกัดสถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง. วารสารวิทยาลัยดุสิตธานี, 11(3), 222-223.