แรงงานแพลตฟอร์มในระบบเศรษฐกิจดิจิทัล
Keywords:
Labor Platforms, Digital EconomyAbstract
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทบทวนแนวคิด เกี่ยวกับรูปแบบการทำงานแรงงานแพลตฟอร์มและวิเคราะห์ข้อดี ข้อเสียของการทำงานเพื่ออธิบายปรากฏการณ์แรงงานที่เกิดขึ้น ผลการวิเคราะห์ พบว่า รูปแบบของการทำงาน จำแนกเป็นงานรับเป็นครั้งหรืองานตามความต้องการ งานที่ทำได้ทุกที่ งานที่เป็นบางเวลา งานว่าจ้างหลายฝ่ายและงานจ้างตนเอง โดยมีข้อดี คือ 1) สามารถดำเนินการผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ 2) รายได้ผันแปรตามปริมาณงาน 3) เป็นการสร้างทางเลือกในการทำงานมีความยืดหยุ่นเรื่องระยะเวลาในการทำงาน ส่วนข้อเสีย คือ 1) ความไม่มั่นคงจากรายได้ที่ไม่แน่นอนและการไม่ได้รับสิทธิขั้นพื้นฐาน 2) ความเสี่ยงอันเกิดจากการถูกแย่งงานจากคนอื่นที่มีฝีมือหรือทักษะแบบเดียวกันและความเสี่ยงจากอุบัติเหตุ
References
กฤษฎา ธีระโกศลพงศ์. (2563). “การบริหารแรงงาน: Gig Economy ตามทัศนมิติแรงงาน”. วารสารธรรมศาสตร์, ปีที่ 39 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนมกราคม-เมษายน 2563 : หน้า 131-158.
กองบริหารข้อมูลตลาดแรงงาน. (2561). การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานในยุคดิจิทัล. ม.ป.ท.
กานต์พิชชา เก่งการช่าง. (2556). “เจนเนอเรชั่นวายกับความท้าทายใหม่ในการบริหารทรัพยากรบุคคล”. วารสารสังคมศาสตรแ์ละศิลปศาสตร์, ปีที่ 2 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนมกราคม-มิถุนายน 2556 : หน้า 15-27.
กุลลินี มุทธากลิน และนรชิต จิรสัทธรรม. (2563). แรงงานในเศรษฐกิจแพลตฟอร์ม. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2564, จาก https://www.bangkokbiznews.com/news/detail/896701
ชนฐิตา ไกรศรีกุล. (2563). รู้จักแรงงานดิจิทัล: ฟรีแลนซ์และกรรมกรแพลตฟอร์ม งานออฟไลน์สู่ออนไลน์ ความอิสระที่ไม่อิสระ. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2564, จาก https://decode.plus/20200805/
แนวหน้า. (2563). โควิด-เศรษฐกิจแพลตฟอร์ม ปัจจัยทำอนาคตแรงงานเคว้ง. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2564, จากhttps://www.naewna.com/likesara/527410
ปิยวรรณ ปนิทานเต. (2559). “มาช่วยกันขับเคลื่อน เศรษฐกิจดิจิทัล กันเถอะ”. วารสารเทคโนโลยีวัสดุ (MTEC), ฉบับที่ 81 ประจำเดือนเมษายน - มิถุนายน 2559 : หน้า 61-71.
พงศธร พอกเพิ่มดี และขนิษฐา ภูสีมุงคุณ. (2563). “การเปรียบเทียบการบริหารจัดการและสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์ระหว่างระบบประกันสังคมกับระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า พ.ศ. 2563”. วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข, ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนมกราคม-มีนาคม 2563 : หน้า 26-42.
ภรณัยา ฆารสินธุ์. (2560). การจำแนกความแตกต่างระหว่างกลุ่ม Gen-Y และ กลุ่ม Gen-Z โดยใช้ความต้องการส่วนประสมการค้าปลีกธุรกิจร้านอีฟแอนบอย ในเขตกรุงเทพมหานคร. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย.
สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. (2562). การลดความเหลื่อมล้ำและสร้างความเป็นธรรม: นัยของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีกับความเหลื่อมล้ำ-บทเรียนจากเศรษฐกิจแพลตฟอร์ม. วิทยาลัยการเมืองการปกครอง สถาบันพระปกเกล้า.
สราวุธ ไพฑูรย์พงษ์. (2563). เศรษฐกิจแพลตฟอร์ม กับมาตรฐานแรงงาน. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2564, จาก https://tdri.or.th/2020/09/social-security-for-digital-platform-workers/
อภิชญา ฉกาจธรรม และปาจรีย์ รอดพ่าย. (2563). ทางรอด Gig Worker ไทย: ความท้าทายใหม่ของแรงงานนอกระบบภายใต้วิถีชีวิต New Normal. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2564, จากhttps://brandinside.asia/gig-worker-gig-economy-covid-19/
BLT. (2561). ความสุขของคนไทยกับการทำงาน. สืบค้นเมื่อ 2 มกราคม 2564, จากhttps://www.bltbangkok.com/news/4317/
Dazzi, D. (2019). “GIG Economy in Europe”. Italian Labour Law e-Journal, Vol. 2 No. 2 July-December 2019 : p. 67-122.
Gerber, C. (2020). “Community Building on Crowdwork Platforms:
Autonomy and Control of Online Workers?”. Competition & Change, p. 1-22.
Johnston, H. & Land-Kazlauskas, C. (2019). Organizing On-Demand: Representation, Voice, and Collective Bargaining in the Gig Economy. Conditions of Work and Employment Series No. 94. International Labour Organization.
Stefano, V. D. (2016). The Rise of the “Just-in-Time Workforce”: On-Demand Work, Crowd Work and Labour Protection in the “Gig-Economy”. Conditions of Work and Employment Series No. 71. International Labour Organization.
Downloads
Published
Issue
Section
License
The Detail published in Saeng Isan Journal is opinion and responsibility of the authors, and it is not relevant with the jouranl. Besides, the authors must certify that the original manuscript is not in the process to publish in other journal or used to publish in other journals. If the authors use paragraph, picture or tables from others, the athours must refer to the original sources.
