The Development of Participation Model in Corporate Social Responsibility of Private Organizations in the Gateway City Industrial Estate, Chachoengsao Province
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to: 1) study factors affecting the participation in corporate social responsibility of private organizations in Gateway City Industrial Estate, Chachoengsao Province; and 2) develop guidelines for participation model in corporate social responsibility of private organizations. In this study, the researcher used mixed methods of quantitative research and qualitative research. The sample used for quantitative research consisted of 231 administrators/representatives of private organizations in Gateway City Industrial Estate, Chachoengsao Province, obtained by purposive sampling. The tool used for data collection was a questionnaire. The statistics used for data analysis were percentage, mean, and standard deviation. The sample for qualitative research was comprised of 20 key informants, namely: representatives of private organizations, community leaders, villagers, and related government officials. The tool for data collection were in-depth interviews. The collected data was analyzed by means of content analysis.
The results of the study were as follows:
1) Factors affected the participation in corporate social responsibility of private organizations in Gateway City Industrial Estate, Chachoengsao Province, were (1) organization context, which was comprised of social, economic, and political aspects which, as a whole, was at a moderate level; (2) organization input, which was comprised of management and personnel resources, which was at a high level, while leadership and budget was at a moderate level; and (3) organization process, which was comprised of planning and evaluation, as a whole, was at a moderate level.
2) The participation model in corporate social responsibility of private organizations, was approved by experts who remarked the model which stressed the realization of organization administrators, their personnel in the community, environment potentiality, and active participation in the development of the community and environment. There was appropriate and efficiently applicable in Gateway City Industrial Estate, Chachoengsao Province, and other similar areas.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Journal of TCI is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) licence, unless otherwise stated. Please read our Policies page for more information...
References
อุตสาหกรรม. วารสารรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2(1), 63-71.
เกียรติชัย ชินสมบูรณ์กิจ และ พิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2561). อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมและ
ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทศรี ไทยซุปเปอร์
แวร์จำกัด (มหาชน). วารสารสมาคมนักวิจัย , 23(1), 179-191.
ชาญวิชย์ อริยาวรนันต์. (2563). ความรับผิดชอบต่อสังคมในอุตสาหกรรมยานยนต์กรณีศึกษาบริษัทโตโยต้า
มอเตอร์ประเทศไทย จำกัด. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ, 8(1), 14-22.
ชุติมันต์ บุญนวล, พนารัตน์ ปานมณี และวันชัย ประเสริฐศรี. (2560). ปัจจัยและผลกระทบของการเปิดเผย
ข้อมูลความรับผิดชอบต่อสังคมต่อผลการดำเนินงานของบริษัทในประเทศไทย. วารสารบริหารธุรกิจศรี
นครินทรวิโรฒ, 8(2), 1-16.
นันท์นภัส อริยรุจิกาญจน์ และพิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2561). อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคม
และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่ส่งผลต่อการรับรู้ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ของ
บุคลากร บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน). วารสารสมาคมนักวิจัย, 23(3), 41-51.
พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์, วรนา รถแสงมณี, ชนานันต์ สมาหิโต และธีรพงษ์ ปิณจีเสคิกุล. (2561).
บรรษัทบริบาล (ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร) ทำการกุศลเพื่อภาพลักษณ์
องค์กร และตอบสนองประเด็นสังคม (แปลเป็นภาษาไทยโดย ม.ร ว. รมณีย ฉัตรแก้ว
กิริยา). วารสารการบริหารและการจัดการ, 8(2), 227-237.
พิพัฒน์ นนทนาธรณ์ และสุรมน ไทยเกษม. (2560). อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมและพฤติกรรม
การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของ
พนักงานธนาคารอาคารสงเคราะห์. วารสารสมาคมนักวิจัย, 22(1), 244-255.
รังสรรค์ โนชัย. (2562). อิทธิพลของ ความแตก ต่างในมิติของกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรที่
ส่งผลต่อผลกาดำเนินงานทางการเงินของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ แห่ง ประเทศไทย. TNI
Journal of Business Administration and Languages, 7(2), 22-31.
Bird, R., Hall, A. D., Momentè, F., & Reggiani, F. (2007). What corporate social
responsibility activities are valued by the market. Journal of business
ethics, 76(2), 189-206.
Chen, H. and Wang, X. (2011). Corporate social responsibility and corporate financial
performance in China: an empirical research from Chinese firms, Corporate
Governance, 11(4), 361-370.