A Study of State and Problems of Personnel Administration of School under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purpose of this research were as follow : 1) to study of state and problems of personnel administration of schools under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1 and 2) to compare of state and problems of personnel administration of schools under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1 for the different size of schools. The sample was selected from 128 school administrators under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1 for the 2016 academic year. The research instrument was a questionnaire; the reliabilities rating scale were 0.92 and 0.87 The data analysis were percentage, mean, standard deviation and T-test. The research findings were as follows : 1) the state of personnel administration of schools under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1 in overall and each aspect were at the high level., and the problems of personnel administration of schools under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1 in overall and problems were at low level, and 2) the comparison of states and problems of personnel administration of schools under Phranakhon Si Ayutthaya Primary Educational Service Area Office 1 for the different size of schools were overall and the significant different at the.05 level
Article Details
Journal of TCI is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) licence, unless otherwise stated. Please read our Policies page for more information...
References
2.ธีระ รุญเจริญ, “ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษายุคปฏิรูปการศึกษา”, ธนาเพลส, 2550.
3.กระทรวงศึกษา, “พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553”, 2553.
4.สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, “คู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติบุคคล”, องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์, 2551.
5.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 1, “รายงานการประเมินผลการบริหารจัดการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2558”, 2559.
6.สมพร ใจคำปัน, “การบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา ในอำเภอสอด จังหวัดเชียงใหม่”, วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2549.
7.เนตรนภา นามสพุง, “การบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน อำเภอปากช่อง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 4”, วิทยานิพนธ์ครุศาสตร มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา, 2555.
8.พระเส็ง ปภัสสโร, “การบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปราจีน เขต 1”, วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัย มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, 2555.
9.อรรคพล ฤกษ์นาวี, “การศึกษาสภาพและปัญหา การวางแผนกำลังคนของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 2”, วิทยานิพนธ์ครุศาสตร มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา, 2552.
10.สุรีรัตน์ วิกรานต์นนท์, “สภาพปัญหาบริหารงานบุคคลของโรงเรียนในกลุ่มโรงเรียนคลองลาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากำแพงเพชร เขต 2”, วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร, 2555.
11.วราพร พรมแก้วพันธ์ และ จรุณี เก้าเอี้ยน, “การบริหารงานบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา อำเภอมายอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปัตตานี เขต 2”, วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา, 2555.
