The Employment of the Sufficiency Economy Philosophy of the Employees at the 15 th Military Circle, Ramrachanivej Camp, Mueng District, Petchburi Province การนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติของบุคลากร มณฑลทหารบกที่ 15 ค่ายรามราชนิเวศน์ อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี

摘要

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติของบุคลากรมณฑลทหารบกที่ 15 ค่ายรามราชนิเวศน์ อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี 2) ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติมีความสัมพันธ์กับการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติของบุคลากรมณฑลทหารบกที่ 15 ค่ายรามราชนิเวศน์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากร มณฑลทหารบกที่ 15 ค่ายรามราชนิเวศน์ จำนวน 140 คน สุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน โดยใช้การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) การนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติของบุคลากร มณฑลทหารบกที่ 15 ค่ายรามราชนิเวศน์ อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี พบว่า โดยรวมมีการนำไปปฏิบัติอยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับดังนี้ เงื่อนไขคุณธรรม เงื่อนไขความรู้ ความมีเหตุผล การมีภูมิคุ้มกันที่ดี ความพอประมาณ 2) ลักษณะส่วนบุคคลไม่มีความสัมพันธ์กับการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติ และปัจจัยที่ส่งผลต่อการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติของบุคลากรมีความสัมพันธ์กับการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปปฏิบัติของบุคลากร มณฑลทหารบกที่ 15 ค่ายรามราชนิเวศน์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .01 ทุกด้านเรียงตามลำดับดังนี้ ทัศนคติ ความรู้ความเข้าใจ โครงสร้างระบบราชการ การสื่อสารในองค์การ และทรัพยากร