แนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพของอาจารย์ในสังกัด กองบังคับการฝึกพิเศษ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน. แนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพของอาจารย์ในสังกัด กองบังคับการฝึกพิเศษ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน.
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
摘要
การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรค วิเคราะห์ปัจจัยที่เกื้อหนุนต่อความก้าวหน้าทางอาชีพและ เพื่อเสนอแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพของอาจารย์ในสังกัด กองบังคับการ ฝึกพิเศษ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน โดยการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) การสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) จำนวน 15 คนที่เกี่ยวข้องซึ่งมีวิเคราะห์ข้อมูลแบบพรรณนาความ พบว่า ปัญหาและอุปสรรคต่อความก้าวหน้าทางอาชีพ พบว่า กำลังพลมีการโยกย้ายบ่อย ขาดอาจารย์รุ่นใหม่ๆ ขาดแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ขาดความรู้กับการเรียนการสอนแบบสมัยใหม่ การขาดแคลนอุปกรณ์การเรียนการสอน ระยะเวลากับการปฏิบัติงาน สุขภาพของผู้ปฏิบัติหน้าเป็นอาจารย์ การทำงานหลายหน้าที่ และการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคม สำหรับ ปัจจัยที่เกื้อหนุน พบว่า การปรับโครงสร้างของตำแหน่งการงานให้สูงขึ้นไปอย่างต่อเนื่อง การให้ความสำคัญกับการพัฒนาของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างจริงจัง การให้ตำแหน่ง และค่าตอบแทน การเพิ่มพูนความรู้ความสามารถโดยจัดให้มีการฝึกอบรมทั้งภายในประเทศและต่างประเทศและการพัฒนาอุดมการณ์การปฏิบัติงานของอาจารย์ และแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพ พบว่า การพัฒนาสายอาชีพของกำลังพลต้องมีส่วนร่วมในการผลักดันระเบียบและโครงสร้างทางการบริหารหน่วยงานที่ส่งผลความต้องการไปยังหน่วยงานต้นสังกัดถึงการปฏิรูปโครงสร้างดังกล่าวให้เป็นไปตามความต้องการอย่างแท้จริง การจัดให้มีการฝึกอบรมการเรียนการสอน การจัดหาประสบการณ์ใหม่ๆให้ทันต่อสถานการณ์โลกปัจจุบัน การพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีและภาษาต่างประเทศและการทบทวนและพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ
##plugins.generic.usageStats.downloads##
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
The content and information presented in articles published in the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University, are solely the opinions and responsibilities of the respective authors. The editorial board of the journal neither necessarily agrees with nor assumes any responsibility for such content in any manner whatsoever.
All articles, information, content, and images published in the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University, are the copyright of the journal. Any person or organization wishing to reproduce, disseminate, or otherwise utilize all or any part thereof must obtain prior permission from the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University.
参考
กองบัญชาการศึกษา สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2562). ประวัติศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธรภาค. สืบค้น มีนาคม 24, 2562, จาก http://www.edupol.org/eduOrganize/organization/history/index.php.
กองบังคับการฝึกพิเศษ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน. (2562). นโยบายการบริหารราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562. กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน. (เอกสารอัดสำเนา).
คนึงนิจ อนุโรจน์. (2560). การรักษาคนเก่ง ให้คงอยู่คู่กับองค์กร. NDC Security Review วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ, 8.
ประกร ฤทธิญาติ. (2559). ความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.
ประสิทธิชัย เดชขำ. (2555, มกราคม-มีนาคม). เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพของอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษา. วารสารสุทธิปริทัศน์, 28(85), 168.
ปาริฉัตร ตู้ดํา. (2557, กันยายน-ธันวาคม). โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุขององค์ประกอบทีมีอิทธิพลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของผู้บริหารสตรีในองค์กรภาครัฐของไทย. วารสารการจัดการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์, 3(3), 48.
วรางคนา ชูเชิดรัตนา. (2558). แรงจูงใจในการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์กร และความสามารถในการฟันฝ่าอุปสรรคที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของ พนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
วณัชชา ม่วงพุ่ม. (2559). ความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทำงานของลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานองค์การมหาชน. สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สังเวียน นิ่มนวล. (2561.มกราคม.-มิถุนายน). การพัฒนาสมรรถนะหลักที่มีผลต่อความก้าวหน้าด้านอาชีพของบุคลากรการท่องเที่ยว กรมการท่องเที่ยวกระทรวงแถลงข่าววัฒนธรรมและท่องเที่ยวสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. วารสารสหวิทยาการวิจัย ฉบับบัณฑิตศึกษา, 7(1), 183.
