การประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด

บทคัดย่อ

                       การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด จำแนกตาม เพศ อายุ และระดับการศึกษา และ 3) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ดกลุ่มตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้ เป็นบุคลากร ที่ปฏิบัติงาน ในองค์การบริหารส่วนตำบล เขตอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน 262 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่าห้าระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .78 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (t-test) และวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) โดยการทดสอบ F-test

                        ผลการวิจัย พบว่า1) ความคิดเห็นต่อการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมอยู่ในระดับมาก  เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน ลำดับตามค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย คือ ด้านการควบคุม ด้านการสั่งการ ด้านการวางแผน และด้านการจัดองค์การ 2) ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ดพบว่า บุคลากรที่มีเพศ อายุ และระดับการศึกษาต่างกัน มีความคิดเห็นต่อการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวม ไม่แตกต่างกัน 3) บุคลากรได้เสนอแนะการประยุกต์หลักพละ 5 ในการบริหารจัดการขององค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด ลำดับตามความถี่สูงไปหาต่ำ สามอันดับแรก คือ ควรมีการจูงใจให้บุคลากรเกิดความต้องการอยากปฏิบัติตามคำสั่ง ควรมีการตรวจสอบวิธีการปฏิบัติงานว่าได้เป็นไปตามแผนหรือไม่ ถ้าผลการปฏิบัติงานไม่ดำเนินการไปตามแผน ก็ควรปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้น และควรส่งเสริมให้เกิดการระดมปัญญาของคณะผู้ทำงาน ทำให้เกิดความคิดใหม่ ๆ และความคิดสร้างสรรค์