การบริหารจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกำนันและผู้ใหญ่บ้านของจังหวัดสมุทรปราการ

Abstract

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) สภาพปัญหาการบริหารจัดการประสิทธิภาพกำนันผู้ใหญ่บ้านของจังหวัดสมุทรปราการ (2) แนวทางการบริหารจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกำนันผู้ใหญ่บ้านของจังหวัดสมุทรปราการ และ (3) ปัจจัยส่งเสริมการบริหารจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกำนันผู้ใหญ่บ้านของจังหวัดสมุทรปราการ การวิจัยครั้งนี้ได้กำหนดให้รูปแบบการวิจัยเป็นการวิจัยแบบผสมผสาน โดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพเป็นหลัก และการวิจัยเชิงปริมาณเป็นข้อมูลเสริม เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจงจำนวน 20 คน เป็นผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกตัวต่อตัว ด้วยแบบสัมภาษณ์เชิงลึกที่มีโครงสร้าง ในส่วนของการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง คือ ประชาชนในเขตจังหวัดสมุทรปราการ จำนวน 400 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล และนำข้อมูลมาวิเคราะห์ด้วยสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า (1) สภาพปัญหาการบริหารจัดการประสิทธิภาพกำนันผู้ใหญ่บ้านพบว่ามีการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสียสละไม่มากเท่าที่ควรใน 5 ด้าน ได้แก่  ด้านการปกครองและการรักษาความสงบเรียบร้อย  ด้านการพัฒนาอาชีพและสังคม  ด้านการอนุรักษ์ทรัพยากร ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม  ด้านการทะเบียน และ  ด้านการป้องกันภัยพลเรือน (2) แนวทางการบริหารจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกำนันผู้ใหญ่บ้าน คือส่งเสริมให้มีการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสียสละให้มากขึ้นในการพัฒนาการบริหารจัดการ เปลี่ยนแปลงวิธีการส่งเสริมอาชีพ ส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อม และสร้างสมรรถภาพประสิทธิภาพของบุคลากร  (3) ส่งเสริมการบริหารจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกำนันผู้ใหญ่บ้านด้วย ทฤษฎีการบริหารแบบ 3 Ms ได้แก่ การพัฒนาและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์อย่างสม่ำเสมอ (man) จัดสรรงบประมาณ ให้เหมาะสม (money) และปรับการจัดการ (management) เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และบรรลุวัตถุประสงค์ที่ต้องการ