ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานกลุ่มธุรกิจผลิตเครื่องสำอาง ในเขตจังหวัดปทุมธานี Factors Affecting the Performance Efficiency of Employees in Cosmetics Manufacturing in Pathum Thani Province
Keywords:
ปัจจัย, องค์ประกอบของความคาดหวัง, ประสิทธิภาพการทำงานAbstract
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกันมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานต่างกัน (2) เพื่อศึกษาปัจจัยความคาดหวังที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือ พนักงานกลุ่มธุรกิจผลิตเครื่องสำอางในเขตจังหวัดปทุมธานี จำนวนทั้งสิ้น 309 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนาประกอบด้วย ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและสถิติเชิงอนุมานประกอบด้วย Independent Samples t-test, One-way ANOVA และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) พนักงานกลุ่มธุรกิจผลิตเครื่องสำอางมีประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด โดยจำแนกเป็นด้าน เรียงลำดับจากมากไปหาน้อย คือ ด้านส่วนบุคคล ซึ่งมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.24 และด้านผลการปฏิบัติงาน ซึ่งมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.96 (2) องค์ประกอบของความคาดหวังของพนักงานกลุ่มธุรกิจผลิตเครื่องสำอางในเขตจังหวัดปทุมธานี ทุกด้านมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการทำงานของพนักโดยรวมเป็นไปในทิศทางเดียวกันซึ่งมีระดับความสัมพันธ์กันปานกลาง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยด้านที่มีความสัมพันธ์กันมากที่สุดคือ ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
References
Noonrung, S. (2007). The expectations of the employees to perform their jobs. Industry Publications in Bangkok.
Master’s thesis in Business Administration, Rajamangala University of Technology. (in Thai)
Porter, L. W., & Lawler, E. E. (1968). Managerial attitudes and performance. Homewood, Ill: R.D. Irwin. Chicago.
Promnayon, K. (2002). In the performance of the police. Division of immigration : A case study in police department division 1 2. Master’s thesis in Political Science, Ramkhamhaeng university.
(in Thai)
Santiwong, T. (1997). Personnel management. Bangkok: Thailand Watana Panich. (in Thai)
Trakulsangngern, P . (2007). The performance of the bank for Agriculture and agricultural cooperatives
( BAAC ) in the Northeast,upper division ( Branch 3 ). Independent study for Business Administration, Rajamangala University of Technology. (in Thai)
Tavichsri, P. (2011). Expectations and satisfaction in the performance of employees. Proctor & Gamble Manufacturing Manufacturing ( Thailand ) Co., Ltd. Independent study for Business Administration, Rajamangala University of Technology. (in Thai)
Yampuin, S. (2011). Factors affecting the performance of the company's Asian Marine services.
Termetic paper’s in Business administration, Srinakharinwirot University. (in Thai)
