A Study of the Problem Conditions in Japanese Professional Experience Training in Japan of Students Majoring Japanese Language, Faculty of Humanities, Chiang Rai Rajabhat University

Main Article Content

Rattikun Buachan

Abstract

The purpose of this study was to study the problem conditions in Japanese professional experience training in Japan of students majoring Japanese Language, Faculty of Humanities, Chiang Rai Rajabhat University totally 9 students, duration of 3 months, using the questionnaire of the satisfaction assessment towards the professional experience training students of establishments in Japan in terms of students’ language and operational skills and students’ training reports in order to use the analysis results as a guideline for improvement and development of teaching and learning management in the curriculum. The results of the study showed that the entrepreneurs were satisfied with the students’ language skills at a moderate level, wanting the curriculum to improve conversation and listening skills in Japanese and the entrepreneurs were satisfied with students’ operational skills at a good level. For other suggestions, the curriculum was required to develop students to understand their roles and responsibilities and have their own critical thinking skills and immediate problem solving. The problems encountered by the students during the Japanese professional experience training period were 1) problems in language and communication such as lack of knowledge of specific terminology and speaking too quickly of Japanese people. 2) problems in working such as working culture in providing a clear division of duties and a quick working 3) problems in living such as adjustment in living and working in the first period etc.

Article Details

How to Cite
Rattikun Buachan. (2023). A Study of the Problem Conditions in Japanese Professional Experience Training in Japan of Students Majoring Japanese Language, Faculty of Humanities, Chiang Rai Rajabhat University. Fa Nuea Journal, 11(1), 60–88. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/FaNJ/article/view/265359
Section
Research Article

References

ผกาทิพย์ สกุลครู. (2550). การศึกษาภาษาและวัฒนธรรมญี่ปุ่นในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลง(เอกสารหลังการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ เครือข่ายญี่ปุ่นศึกษาในประเทศไทย). ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ.

มัสสึโอะ โนริอาคิ,คาซุคิ ยาสุเคะ. (2010). รายงานการปฏิบัติจริงการทำเวิร์กช็อปที่เน้นการทำงานร่วมกันระหว่างอาจารย์ชาวไทยและชาวญี่ปุ่น.วารสารเจแปนฟาวน์เดชั่น กรุงเทพฯ. ฉบับที่ 7, หน้า 87.

ยุพิน จันทร์เรืองและคณะ. (2552), ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อการปฏิบัติงานของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา จากคณะมนุษยศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ประจำปีการศึกษา 2550-2551.มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย.

วิจิตร อาวะกุล. (2542). เทคนิคมนุษยสัมพันธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ:กรุงเทพฯ:โอ.เอส.พริ้นติ้ง เฮ้าส์.

วุฒิพงศ์ ถายะพิงค์. (2546). สื่อสารอย่างไรให้ครองใจลูกค้า:การสื่อสารเพื่อการบริการที่เป็นเลิศ.กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2558).คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับอุดมศึกษา.กรุงเทพฯ: ห้างหุ้นส่วนจำกัด ภาพพิมพ์.

อดุลย์ วังศรีคูณ. (2558). การศึกษาไทยในศตวรรษที่ 21 : ผลผลิตและแนวทางการพัฒนา. ตัวอย่างบทความวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม. สืบค้นเมื่อ 15 พฤษภาคม 2563, จากเวปไซต์: http://graduate.psru.ac.th/pdf/service/journalExample2.pdf

อุจิยามะ จิฮิโร. (2009). ความรูสึ้กของอาจารยช์ าวไทยที่ทำงานรว่ มกับชาวญี่ปุน่ .วารสารเจแปนฟาวน์เดชั่นกรุงเทพฯ. ฉบับที่ 6, หน้า 137.

ฮิโรโกะ นิชิเดะ. (2551). เคล็ดลับและมารยาทในการทำงาน. แปลโดย กิ่งดาวไตรยสุนันท์. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์ภาษาและวัฒนธรรม สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น).