รูปแบบการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในกลุ่มจังหวัดนครชัยบุรินทร์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาความคิดเห็นของผู้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝีมือแรงงานและผู้เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการมีส่วนร่วมพัฒนาฝีมือแรงงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในกลุ่มจังหวัดนครชัยบุรินทร์ (2) เพื่อศึกษาแนวทางการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในกลุ่มจังหวัดนครชัยบุรินทร์ (3) เพื่อสร้างรูปแบบการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในกลุ่มจังหวัดนครชัยบุรินทร์
การดำเนินการวิจัย ใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้อง ที่ได้จากการกำหนดโควต้าผู้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝีมือแรงงาน 11 คน ผู้เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 11 คน รวมเป็น 22 คน และการวิจัยเชิงปริมาณโดยสำรวจความคิดเห็น ใช้แบบสอบถามแบบมาตรประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ มีปลายเปิดไว้ในตอนท้ายแต่ละหัวข้อคำถาม ประชากรได้แก่ผู้เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจำนวน 1,806 คน กลุ่มตัวอย่างได้จากตารางสำเร็จรูปของ Krejcie and Morgan จำนวน 320 คน จากนั้นนำผลมาประมวลสร้างเป็นร่างรูปแบบการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงาน แล้วนำเสนอผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 24 คน เพื่อพิจารณากลั่นกรองและให้ความเห็นชอบ
ผลการวิจัย ได้รูปแบบการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในกลุ่มจังหวัดนครชัยบุรินทร์ 3 รูปแบบ คือ รูปแบบที่ 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้จัดการฝึกอบรม โดยประสานงานกับสถาบัน/ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขอรับการสนับสนุนวิทยากร รูปแบบที่ 2 สถาบัน/ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นผู้จัดการฝึกอบรม โดยประสานงานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อจัดหาผู้เข้ารับการฝึกอบรม รูปแบบที่ 3 กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เสนอโครงการจัดตั้งศูนย์ช่างประจำชุมชนเทิดไท้องค์ราชัน ต่อกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย ให้เป็นวาระแห่งชาติเพื่อประสานงานให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั่วประเทศจัดตั้งศูนย์ช่างประจำชุมชนเทิดไท้องค์ราชันอย่างน้อยอำเภอละ 1 แห่ง
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น, สำนักพัฒนาและส่งเสริมการบริหารงานท้องถิ่น (นโยบายและแผน). (มปพ.). สารัตถะท้องถิ่นไทย : รวมบทความทางวิชาการเกี่ยวกับการบริหารงานท้องถิ่น. กรุงเทพฯ : ชุมนุมสหกรณ์การเกษตร แห่งประเทศไทย.
กระทรวงแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน. (2555). รายงานประจำปี 2555 . กรุงเทพฯ : กระทรวงแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, กองแผนงานและสารสนเทศ.
กลุ่มจังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง1. (2555).สรุปผลการขับเคลื่อนโครงการ/กิจกรรมยุทธศาสตร์ไหมงบประมาณ ตามแผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง 2553 – 2555 กลุ่มจังหวัดนครชัยบุรินทร์. นครราชสีมา : เฟิร์สนิวส์.
ชัชวาล สิงห์อุษา. (2554). ความร่วมมือในการพัฒนาฝีมือแรงงานระหว่างสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 10 ลำปางกับภาคเอกชนในเขตจังหวัดลำปางและ จังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์รัฐ ประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ชุติมา เหตานุรักษ์ และ คณะ. (2551). โครงการ ความร่วมมือของศูนย์พัฒนาฝีมือ แรงงานและสถานประกอบการ ใน การศึกษาแนวทางการเพิ่มศักยภาพใน การทำงานของสถานประกอบการ จังหวัดสมุทรสงคราม ระยะที่ 1 ระหว่างวันที่ 1 มีนาคม 2549–31 ธันวาคม 2551. สนับสนุนโดยสำนักงาน กองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.).
เนาวรัตน์ ทรงสวัสดิ์ชัย. (2557). “แรงงานไทย ภายใต้วิกฤติการเมือง” ใน ผลการ ประชุมเครือข่ายงานวิจัยด้านแรงงาน ปี 2557 “ แรงงานไทยภายใต้วิกฤติ การเมือง”. กรุงเทพมหานคร : สำนักงาน ปลัดกระทรวงแรงงาน, สำนักเศรษฐกิจ แรงงาน, กลุ่มงานวิจัยและวางแผนกำลัง แรงงาน.
บุญรุ่ง โจใจ และ วีระกุล ชายผา. (2557). รูปแบบการส่งเสริมอาชีพช่างฝีมือ ชุมชนในท้องถิ่น จังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐ ประศาสนศาสตร์) สาขาการบริหารการ พัฒนา มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
พิริยะ ผลพิรุฬห์. (2557). “ทุนมนุษย์กับผลิต ภาพแรงงานในภาคอุตสาหกรรมไทย” ใน ผลการประชุมเครือข่ายงานวิจัย ด้านแรงงาน ปี 2557 “ แรงงานไทย ภายใต้วิกฤติการเมือง”.กรุงเทพมหานคร : สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน , สำนัก เศรษฐกิจแรงงาน, กลุ่มงานวิจัยและ วางแผนกำลังแรงงาน.
รติมา คชนันทน์.(2559). วิเคราะห์จุดต่างประชา รัฐ-ประชานิยม. สืบค้นเมื่อ 15 พฤศจิกายน 2559 จาก https://library2.parliament. go.th/ebook/content-issue/2558/ hi2558-098.pdf.
ศรีน้อย โพวาทอง. (2546). ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับเกาหลี สู่อนาคตด้วยพลังทรัพยากรมนุษย์. แปลจาก Human Resources, Knowledge, and a New - Off : Human Resources Development Strategies for Korea. กรุงเทพฯ : สำนักนายกรัฐมนตรี, สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ.
ศุภสวัสดิ์ ชัชวาล. (2554 : 53). “องค์กรความ ร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น” ใน ๙ ปี กรมส่งเสริมการ ปกครองท้องถิ่น. กรุงเทพมหานคร : ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศ ไทย.
สถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพใน ราชการ. (2547). แนวทางการจัดการความร่วมมือระหว่างท้องถิ่น.กรุงเทพฯ : น่ำกัง.
