ปัจจัยความสามารถในการบริหารเพื่อเข้าสู่เศรษฐกิจดิจิทัล

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. เพื่อศึกษาปัจจัยภายใน และปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อความสามารถในการบริหารเพื่อก้าวสู่เศรษฐกิจดิจิทัล 2. เพื่อศึกษาระดับความสามารถในการบริหาร เพื่อก้าวสู่เศรษฐกิจดิจิทัล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยในครั้งนี้ ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่างที่ 400 ตัวอย่าง การสุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้เป็นการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (Purposive sampling) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าร้อยละ (Percent) ค่าเฉลี่ย (Mean) และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) การแจกแจงแบบเอฟ (F-Test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงเส้น (Linear Regression Analysis)

ผลการศึกษาพบว่า ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยภายในและภายนอกที่ส่งผลต่อความสามารถในการบริหารเพื่อก้าวสู่เศรษฐกิจดิจิทัล พบว่า ปัจจัยภายในโดยรวมมีค่าเฉลี่ย 3.90 ระดับความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก โดยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีค่าเฉลี่ย 3.84 ปัจจัยด้านบริหารจัดการ มีค่าเฉลี่ย 3.96 และปัจจัยภายนอกโดยรวมมีค่าเฉลี่ย 3.85 โดยปัจจัยด้านความสามารถในการแข่งขัน มีค่าเฉลี่ย 3.83 และปัจจัยด้านเทคโนโลยีค่าเฉลี่ย 3.85 ผลการวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์ความถดถอยเชิงพหุพบว่าปัจจัยภายในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ด้านการบริหารจัดการ และปัจจัยภายนอกด้านเทคโนโลยีส่งผลต่อความสามารถในการบริหารเพื่อก้าวสู่เศรษฐกิจดิจิทัล ได้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ