The Roles of Local Executives as perceived by the people in the development of the local area in Pran Buri District, Prachuap khiri khan Province
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This research aimed to study (1) the roles of local administrators as perceived by people in the development of local areas in Pranburi district. (2) The factors affecting the role of local administrators as perceived by the people in the development of local area in Pranburi district. (3) Factors affecting the role of local administrators with causal relationships - effect on the role of local administrators as perceived by people in the development of local areas in Pranburi district Prachuap Khiri Khan Province The sample group used in the research were 396 of people with the right to vote at the age of 18 years old, with domicile in Pranburi district. Prachuap Khiri Khan Province. Descriptive Statistics were percentage, mean, S.D. Inferential Statistics was multiple regression analysis.
The results of the research could be conclude that; (1) The role of local administrators as perceived by people in the development of local areas in Pranburi district Prachuap Khiri Khan Province In overall, the role of administrators in development is at a moderate level. When considering each aspect, it was found that in overall, the role of administrators in development is at a moderate level. Sorted in the following order: ecotourism and health tourism With the highest mean Infrastructure Health and environment in politics - administration in education, religion and culture and economic, social and community (2) Factors affecting the role of local administrators as perceived by people in the development of local area in Pranburi district Prachuap Khiri Khan Province found that the overall practice was at a moderate level. When considering each aspect, it was found that There is a moderate level of practice. Arranged in the following order: leadership, emotional intelligence Information Management creativity And communication. (3) Factors affecting the role of local administrators There is a causal relationship with the role of local administrators as perceived by people in the development of local areas in Pranburi district. Prachuap Khiri Khan Province When considering each aspect, it was found that Factors affecting the role of local administrators, leadership, communication, creativity Data management and emotional intelligence There is a causal relationship with the role of local administrators as perceived by people in the development of local areas in Pranburi district. Prachuap Khiri Khan Province With statistical significance at the level of 0.000.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2560). ยุทธศาสตร์กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น พ.ศ. 2560-2569. กรุงเทพฯ: กลุ่มงานยุทธศาสตร์และนโยบาย กองยุทธศาสตร์และแผนงาน.
เกศสุดา โภคานิตย์ และ กีฬา หนูยศ. (2560). บทบาทผู้นำในการพัฒนาท้องถิ่น กรณีศึกษานายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาเสียว อำเภอเมือง จังหวัดชัยภูมิ. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร, 5(ฉบับพิเศษ). 66 - 76.
ฐานันดร ปูนิล. (2556). บทบาทของผู้นำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีต่อการส่งเสริมเศรษฐกิจพอเพียงในพื้นที่อำเภอเมือง จังหวัดพัทลุง. บทความวิจัย เสนอในการประชุมหาดใหญ่วิชาการ, 4(240). 63 - 73
นนทิพร สาน้อย. (2557). การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ภาคเหนือตอนล่าง (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). พิษณุโลก : มหาวิทยาลัยนเรศวร.
พระมหามานะ พุทฺธวิริโย. (2555). ภาวะผู้นำของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอหนองกี่ จังหวัดบุรีรัมย์ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ 7) พ.ศ.2550. (2550). ราชกิจจานุเบกษาเลม 124 ตอนที่ 55 ก.
พิชญ์ณิฐา พรรณศิลป์. (2553). บทบาทของผู้บริหารท้องถิ่นในศตวรรษที่ 21. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร 3(2), 146 - 161.
ไพโรจน์ เชิดฉิ่ง. (2560). การบริหารยุทธศาสตร์การพัฒนาตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลปากน้ำปราณ อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เพชรบุรี : มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด.
ล้วน สายยศ และอังคณา สายยศ. (2538). เทคนิคการวิจัยทางการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
วิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี. (2561). อำเภอปราณบุรี. สืบค้นเมื่อจาก https://th.wikipedia.org/wiki/อำเภอปราณบุรี.
วิชิต อู่อ้น. (2548). การวิจัยและการสืบค้นข้อมูลทางธุรกิจ. กรุงเทพมหานคร: พริ้นท์แอทมี (ประเทศ ไทย).
สมชาย เทพแสง และ ทัศนา แสวงศักดิ์. (2553). ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำกลยุทธ์ของผู้บริหารโรงเรียนในโรงเรียนของจังหวัดทางภาคเหนือตอนบน (สาระนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต).กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
Beebe, S.A., Mottet, T.P. and Roach, K. D. (2004). Training & Development: Communicating for Success, (2nd ed). Texas: Pearson.
Gerst, I. (2001). The Pennsylvania State University Office of Planning and Institutional Assessment. Continuous Quality Improvement Workshop, January 1, 2006.
Goleman,D. (1998). Working with emotional intelligence. New York: Bantan.
Guilfond, J.P. (1969). The nature of human intelligence. New York: Mcgraw Hill
Reddin. William J. and Kotze, Stuart. (1974). Effective situational diagnosis : A programmed learning text based on the 3 – D Theory. New Brunswick: W. J. Reddin
Yamane Taro. (1973). Statistics: An Introductory Analysis (3rd ed.). New York: Harper and Row.