The Development of Accounting Competency for Cooperative Employees in Chiang Mai Province
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objective of this research was to enhance cooperative employees' accounting competencies and skills in Chiang Mai province. It was quantitative research using a questionnaire as a research tool. The sample group in this research was 800 cooperative employees in Chiang Mai province with the convenience sampling. The statistics used in the research were mean and t-test. The results found that the cooperative employees had more professional competencies after attending workshop. The cooperative employees have performed a high level of competency in all aspects, including the professional accounting knowledge and abilities (IES 2) (=4.05), professional skills (IES 3), (
=4.11), and professional values, ethics, and attitude (IES 4), (
=4.20). Each aspect was at a high level, comparing with before training.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Journal of TCI is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) licence, unless otherwise stated. Please read our Policies page for more information...
References
กรมตรวจบัญชีสหกรณ์. (2563). รายงานขนาดสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรในประเทศไทย ปี63. สืบค้นเมื่อ 4 มีนาคม 2564, จาก https://www.cad.go.th/ewtadmin/ ewt/statistic/download/information63/size63.pdf
กรมส่งเสริมสหกรณ์ (2563). อุดมการณ์ หลักการ และวิธีการสหกรณ์. สืบค้นเมื่อ 4 มีนาคม 2564, จาก file:///C:/Users/Kirana/Desktop/main_udomka_cpd.pdf
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2549). สถิติสำหรับงานวิจัย. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พงศ์ศิรภพ ทองดีรวิสุรเกตุ. (2555). สมรรถนะของนักวิชาชีพบัญชี: มุมมองของผู้บริหารงานสายบัญชี ในเขตการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.
มารีนี กอรา และกุลวดี ลิ่มอุสันโน. (2560). ผลกระทบของความเป็นมืออาชีพของนักบัญชีและการบริหารความเสี่ยงที่มีผลต่อคุณภาพ รายงานทางการเงินของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมใน 5 จังหวัดชายแดนใต้. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์. 4(2) : 38-50.
รจนา ขุนแก้ว และมัทนชัย สุทธิพันธุ์ (2558). ความพร้อมของนักศึกษาการบัญชีในมหาวิทยาลัยในจังหวัดสงขลา สู่ความเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. วารสารวิทยาการจัดการ. 32(1) : 37-63.
วิภาพร ทิมบำรุง. (2558). สมรรถนะทางวิชาชีพของนักบัญชีที่คาดหวังของผู้บริหารในสายงายบัญชีและการเงินในบริษัทมหาชน. สารานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต. สาขาการบัญชี คณะการบัญชี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
วราภรณ์ ชัชกุล. (2560). ผลกระทบมาตรฐานการปฏิบัติงาน จรรยาบรรณในวิชาชีพบัญชี และการพัฒนาศักยภาพทางการบัญชีต่อคุณภาพการปฏิบัติงาน ของสำนักงานบัญชีในเขต ภาคตะวันออก. สารานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต สาขาการบัญชี มหาวิทยาศรีปทุม.
สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ (2563). มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี. สืบค้นเมื่อ 4 มีนาคม 2564, จาก https://www.tfac.or.th/Article/Detail/66980
สัมฤทธิ์ ศิริคะเณรัตน์ และคณะ. (2563). คุณสมบัติของนักบัญชีที่พึงประสงค์สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในจังหวัดขอนแก่น. วารสารวิชาการและวิจัยมหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียง เหนือ. 10(2) : 113-123.
สุวิมล ว่องวาณิช. (2550). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดเชียงใหม่. (2563). รายงานผลการดำเนินงาน สำนักงานสหกรณ์จังหวัดเชียงใหม่ 2562. สืบค้นเมื่อ 5 มีนาคม 2564, จาhttps://web.cpd.go.th/chiangmai/
