คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลา คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลา
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
摘要
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลา 2) เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลาตามลักษณะส่วนบุคคล ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานเทศบาลที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลา จำนวน 13 แห่ง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานเทศบาลที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลา โดยวิธีการใช้สูตรการคำนวณของยามาเน่ ที่ระดับความคลาดเคลื่อนที่ 0.05 ได้จำนวน 127 คน ใช้การสุ่มตัวอย่างแบบง่าย โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test และ ค่า f-test ผลการศึกษาพบว่า 1) คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลาโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้านอยู่ในระดับมาก จำนวน 3 ด้าน และอยู่ในระดับ ปานกลาง จำนวน 5 ด้าน โดยพนักงานเทศบาลตำบลให้ความคิดเห็นในด้านการพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานมากที่สุด รองลงมาคือ ด้านความภูมิใจในองค์การ ด้านสังคมสัมพันธ์ ด้านสภาพที่ทำงานที่ปลอดภัยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ด้านภาวะอิสระจากงาน ด้านความก้าวหน้า ด้านลักษณะการบริหารงาน และด้านผลตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ ตามลำดับ 2) ผลการเปรียบเทียบความแตกต่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน พบว่า พนักงานเทศบาลตำบลในเขตพื้นที่จังหวัดยะลาที่มีเพศ อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา ประเภทตำแหน่งงาน ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน และรายได้ต่อเดือนแตกต่างกัน มีความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ .05
##plugins.generic.usageStats.downloads##
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
The content and information presented in articles published in the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University, are solely the opinions and responsibilities of the respective authors. The editorial board of the journal neither necessarily agrees with nor assumes any responsibility for such content in any manner whatsoever.
All articles, information, content, and images published in the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University, are the copyright of the journal. Any person or organization wishing to reproduce, disseminate, or otherwise utilize all or any part thereof must obtain prior permission from the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University.
