ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมป่าไม้ในเขตพื้นที่จังหวัดสระบุรี
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
摘要
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. เพื่อศึกษาระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมป่าไม้ ในเขตพื้นที่จังหวัดสระบุรี และ 2. เพื่อเปรียบเทียบขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมป่าไม้ ในเขตพื้นที่จังหวัดสระบุรี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรของกรมป่าไม้ ในเขตพื้นที่จังหวัดสระบุรี จำนวน 144 คน และทำการสุ่มตัวอย่างแบบเทียบสัดส่วน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามจำนวน 2 ตอน รวม 35 ข้อ ค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.923 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ วิเคราะห์โดยการหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว เมื่อพบความแตกต่างจะนำมาทดสอบค่าเฉลี่ยรายคู่ โดยวิธีการของเชฟเฟ่
ผลการวิจัยพบว่า 1. การศึกษาระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมป่าไม้ ในเขตพื้นที่จังหวัดสระบุรี ภาพรวมอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยมากไปหาน้อยที่สุด ได้แก่ ด้านความสำเร็จในการทำงาน รองลงมาคือ ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ด้านการได้รับการยอมรับนับถือ ด้านสภาพการทำงาน และด้านเงินเดือนหรือค่าตอบแทน ส่วนที่มีค่าเฉลี่ยต่ำที่สุด คือ ด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และ 2. การเปรียบเทียบขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมป่าไม้ ในเขตพื้นที่จังหวัดสระบุรี จำแนกตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา และอายุงานในกรมป่าไม้ พบว่าในภาพรวมและรายด้านมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน และเมื่อจำแนกตามประเภทบุคลากร พบว่า ในภาพรวม ไม่แตกต่างกัน แต่เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า แตกต่างกัน 1 ด้าน คือ ด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน จำนวน 1 คู่ คือ ข้าราชการกับพนักงานราชการ
##plugins.generic.usageStats.downloads##
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
The content and information presented in articles published in the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University, are solely the opinions and responsibilities of the respective authors. The editorial board of the journal neither necessarily agrees with nor assumes any responsibility for such content in any manner whatsoever.
All articles, information, content, and images published in the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University, are the copyright of the journal. Any person or organization wishing to reproduce, disseminate, or otherwise utilize all or any part thereof must obtain prior permission from the Academic Journal of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Thepsatri Rajabhat University.
参考
กนกวลี สุขปลั่ง. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารกับขวัญกำลังใจในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์.
กรมป่าไม้. (2566ก). รายงานประจำปี 2566 กรมป่าไม้. สำนักแผนงานและสารสนเทศ.
กรมป่าไม้. (2566ข). รายงานประจำปี 2566 สำนักวิจัยและพัฒนาการป่าไม้. ส่วนอำนวยการ ฝ่ายแผนติดตามและประเมินผล.
กรมป่าไม้. (2566ค). อัตรากำลังบุคลากร 2561 - 2565. ส่วนการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายอัตรากำลังและระบบงาน.
จันทร์พิมร์ บัวทอง. (2561). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมการปกครอง จังหวัดพัทลุง. วารสารนวัตกรรมการบริการและการจัดการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์, 6(2), 54 - 63. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/RCIM/article/view/150671/110553
จีราภา ใหมรักษ์ และ ตรัยภูมินทร์ ตรีตรีศวร. (2566). ขวัญและกําลังใจในการปฏิบัติงานของครู
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 2. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร, 7(3), 301 - 314. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/tmd/article/view/270935
ชลทิตย์ ทักท้วง. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรในโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุข: กรณีศึกษาโรงพยาบาลศรีสังวรสุโขทัย จังหวัดสุโขทัย [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์เผยแพร่]. มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม.
ธิติยา กิด่วน. (2564). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในสำนักงานพาณิชย์จังหวัด [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์]. ThaiLIS. https://www.thailis.or.th/tdc/dccheck.php?Int_code=91&RecId=77490&obj_id=381177&showmenu=no
เบญพร หาญณรงค์. (2561). กลยุทธ์การสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลสังกัดกองทัพบก จังหวัดราชบุรี. วารสารพยาบาลทหารบก, 19(ฉบับพิเศษ), 206 – 213. https://he01.tci-thaijo.org/index.php/JRTAN/article/view/134439/100597
ปริชาติ บุญโญรส. (2555). ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) ในเขต 32 [การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยแม่โจ้]. สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยแม่โจ้. http://webpac.library.mju.ac.th:8080/mm/fulltext/thesis/2556/Parichad_Boonyoros/fulltext.pdf
ปุณณภา ภัคจิราพร. (2566). ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่ส่งผลกระทบต่อขวัญและกําลังใจของกําลังพลศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย. Procedia of Multidisciplinary Research, 1(7), Article No. 88, 1 - 10. https://so09.tci-thaijo.org/index.php/PMR/article/view/2780/1628
พเยาว์ หมอเล็ก. (2560). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอเมือง จังหวัดยะลา [การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราทชภัฏยะลา]. YRU Wisdom Bank. https://shorturl.asia/J6SoD
พระชรอ ยากองโค. (2561). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในศูนย์การศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัยโซนเศรษฐกิจ จังหวัดสงขลา [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.
พัฒนา พุ่มศรีภักดิ์ และ อภิชาติ พานสุวรรณ. (2566). แนวทางการเสริมสร้างขวัญและกําลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการในพื้นที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 9(4), 215 - 229. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jsa-journal/article/download/263173/179668/1038289
พิเชษฐ์ เชื่อมั่น และ โชติ บดีรัฐ. (2565). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของกำลังพลสังกัดกองร้อยกองบัญชาการกองทัพภาคที่ 3 ตำบลบ้านคลอง อำเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก. Journal of Roi Kaensarn Academi, 7(11), 176 - 188. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JRKSA/article/view/256366
พิมพา พินิจสารภิรมย์. (2561). ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญกำลังใจในการทำงานของพนักงานสายการบินอาร์แอร์ไลน์. สถาบันพัฒนาบุคลากรการบิน.
ริฟอรรถ ยะโกะ. (2564). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในอำเภอจะแนะสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 3 [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา]. YRU Wisdom Bank. https://shorturl.asia/rgLp6
รุ่งทิวา บุญเนตร, นลินี ทองประเสริฐ, และกิติมา จึงสุวิดี. (2564). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอดอนมดแดง จังหวัดอุบลราชธานี. วารสารพิชญทรรศน์, 16(2), 199 – 213. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/Pitchayatat/article/view/249594/169527
วัลยา อุดรไสว, ประโยชน์ ส่งกลิ่น, และนงลักษณ์ แสงมหาชัย. (2560). ขวัญและกำลังใจของบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม. วารสารการวัดผลการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 23(ฉบับพิเศษ), 154-167. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jemmsu/article/view/161835/116735
วิภาดา นาทันคิด, อรพิน ปิยะสกุลเกียรติ, และวิชัย โถสุวรรณจินดา. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักงานเขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร. วารสารมหาจุฬาคชสาร, 11(2), 128 - 140. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/gajasara/article/view/252775/170629
ศรันย์ภัทร์ หลายชั้น. (2561). ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สังกัดกองกำกับการ 1 กองบังคับการฝึกพิเศษ จังหวัดเพชรบุรี [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์เผยแพร่]. มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด.
ศูนย์เมล็ดพันธุ์ไม้ป่าภาคกลาง (สระบุรี). (2566). กรอบอัตรากำลัง. ส่วนอำนวยการ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่.
ศูนย์วิจัยและส่งเสริมการถ่ายทอดเทคโนโลยีป่าไม้ จังหวัดสระบุรี. (2566). กรอบอัตรากำลัง. ส่วนอำนวยการ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่.
สำนักจัดการทรัพยากรป่าไม้ที่ 5 (สระบุรี). (2566). กรอบอัตรากำลัง. ส่วนอำนวยการ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่.
Aibievi, S. (2014). Training as an Essential Tool for Increasing Productivity in Organization: Uniben in Focus. University of Benin.
Bawa, M. A. (2017). Employee Motivation and Productivity: A Review of Literature and Implications for Management Practice. International Journal of Economics, Commerce and Management, 12, 662 - 673. https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=3563440
Best, J. W. (1981). Research in Education. Prentice – Hall.
Cronbach, L. J. (1990). Essentials of Psychological Testing (5th ed.). Harper & Row.
Hezberg F., Mausner, B., & B.-C. (1959). The Motivation to Work. John Wiley and Sons.
Maslow, A. (1954). Administration Relationships. Harper and Row.
Yamane T. (1970). Statistic: An Introductory Analysis. Harper International Edition.
