LEADERSHIP BASED ON THE SEVEN PRINCIPLES SUPPERISADHAMMA OF SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE ROI ET

Main Article Content

Walaiporn Pakoktom
Phrakhruvichitpanyaphorn
Suthep Maythaisong

Abstract

           The objectives of the research were 1) to study Leadership based on the Seven Principles Suppurisadhamma of School Administrators under the Secondary Educational Service Area Office Roi Et, 2) to compare Leadership Based on the Seven Principles Suppurisadhamma, and 3) to study recommendations and guidelines for Leadershipdevelopment Leadership based on the Seven Principles Suppurisadhamma. The sample group consisted of 330 teachers and the target group, including of 5 school administrators under the Secondary Educational Service Area Office Roi Et. The instrument used in this research were a questionnaire and an interview form. The statistics used to test the hypothesis was t-tests and One–way ANOVA analysis using F-test statistics.


           The result of the research showed that : 1. Leadership based on the Seven Principles Suppurisadhamma of School Administrators under the Secondary Educational Service Area Office Roi Et. Overall,was at a high level. 2. Comparison of the teachers’ opinion level towards Leadership based on the Seven Principles Suppurisadhamma of School Administrators under the Secondary Educational Service Area Office Roi Et according, classified by educational background and work experience were no difference, whereas school size was significantly different at .05 level. 3. The recommendations and the development guidelines were adherenceto principles and systematic school administration, having a good process, relationship inspiration and encouragement the participants to focus on the common interest more than personal benefit, solving problems on time, and providing opportunities and supporting competent people who had the ability to hold an appropriate position.

Article Details

How to Cite
Pakoktom, W., Phrakhruvichitpanyaphorn, & Maythaisong, S. (2023). LEADERSHIP BASED ON THE SEVEN PRINCIPLES SUPPERISADHAMMA OF SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE ROI ET. Academic Journal of Mahamakut Buddhist University Roi Et Campus, 12(1), 90–100. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/AJMBU/article/view/263112
Section
Research Article

References

กมลมาลย์ ไชยศิริธัญญา. (2558). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลักของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. Veridian E-Journal, Silpakorn University. 9(2). 1510-1525.

กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติพุทธศักราช 2542 แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พุทธศักราช 2545. กรุงเทพมหานคร : คุรุสภา.

กัลยา อาทรกิจ และรุ่งชัชดาพร เวหะชาติ. (2560). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารสถานศึกษาตามความคิดเห็นของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 1. การประชุมวิชาการระดับชาติ “วลัยลักษณ์วิจัย” ครั้งที่ 10. 27-28 มีนาคม 2561. 145-159.

จรุงจิต สมบัติวงศ์. (2561). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา. Journal of Roi Kaensarn Academi. 3(2). 17-35.

พยุงศักดิ์ นันทรักษา. (2558). การศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนสังกัดเทศบาลเมืองกาฬสินธุ์. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.

พระปลัดอภิสิทธิ์ ธีรปญฺโญ(เล็กภิญโญ). (2560). การศึกษาภาวะผู้นำตามหลักสัปปุริสธรรม7ในโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษาของผู้บริหารและบุคลากรทางการศึกษาในจังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหาเจริญชัย จนฺทสาโร(ตาลพันธุ์). (2561). ภาวะผู้นำเชิงพุทธของผู้บริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษา จังหวัดกาฬสินธุ์. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.

พระมหาภาณุวัฒน์ แสนคํา. (2558). การบริหารตามหลักสัปปุริสธรรม 7 ของผู้บริหารโรงเรียนพระปริยัติธรรมแผนกสามัญศึกษา จังหวัดลำปาง. รายงานสืบเนื่องจากการประชุมสัมมนาวิชาการการนำเสนอการวิจัยระดับชาติและนานาชาติเครือข่ายบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏภาคเหนือ ครั้งที่ 15. มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์. 875-885.

สมคิด มาวงศ์. (2554). การศึกษาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารโรงเรียนตามความคิดเห็นของครู สังกัดโรงเรียนเทศบาลในจังหวัดระยอง จันทบุรี และตราด. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

Bass, B., Waldman, D., Avolio, B., and Bebb, M. (1987).Transformational Leadership and The Falling Dominoes Effect. Group & Organization Studies. 12(1). 73–87.

Krejcic, R., & Morgan, D.W. (1970). Determining sample size for research activities. Journal of Educational and Psychological Measurement. 30(3). 607-610.