ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานและชั่วโมงการทำงานของแรงงานไทย ภายใต้สถานการณ์โควิด – 19

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานและชั่วโมงการทำงานของแรงงานไทย 3 ประเภท ได้แก่ แรงงานในระบบ แรงงานนอกระบบ และแรงงานว่างงาน ภายใต้สถานการณ์โควิด - 19 โดยใช้ข้อมูลทุติยภูมิจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ ปี พ.ศ. 2563 ใช้แบบจำลอง Polychotomous Choice Selectivity Model และประมาณค่าสัมประสิทธิ์โดยใช้วิธีภาวะความน่าจะเป็นสูงสุด (Maximum Likelihood Estimation, MLE) ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน ส่วนใหญ่เป็นดังเช่นในสถานการณ์ปกติทั้งปัจจัยด้านระดับการศึกษา สถานภาพสมรส และการเป็นหัวหน้าครัวเรือน แต่ก็มีปัจจัยบางอย่างที่ส่งผลแตกต่างจากสถานการณ์ปกติ เช่น แรงงานเพศหญิงจะมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานมากกว่าเพศชาย แรงงานผู้สูงอายุจะมีโอกาสเข้าร่วมกำลังแรงงานมากขึ้น แรงงานที่มีจำนวนสมาชิกในครัวเรือนมากขึ้นจะมีโอกาสสูญเสียงานมากขึ้น และแรงงานที่อยู่นอกเขตเทศบาลจะมีโอกาสเข้าสู่แรงงานนอกระบบมากขึ้น นอกจากนี้ยังพบว่า ปัจจัยด้านอายุ ระดับการศึกษา และเขตที่อยู่อาศัยส่งผลต่อจำนวนชั่วโมงการทำงานในช่วงสถานการณ์โควิด – 19