การบริหารงบประมาณรายจ่ายแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการผู้สูงอายุของกรุงเทพมหานคร

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาการบริหารงบประมาณรายจ่ายแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการผู้สูงอายุ (2) ศึกษาปัญหา อุปสรรคในการบริหารงบประมาณรายจ่ายแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการผู้สูงอายุ ของกรุงเทพมหานคร และ (3) เสนอรูปแบบการบริหารจัดการงบประมาณรายจ่ายที่ดี วิธีดำเนินการวิจัยเป็นแบบผสานวิธีการวิจัยเชิงปริมาณ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามจากบุคลากรของสำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 235 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติที่ใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยทำการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหารกรุงเทพมหานครจำนวน 18 คน และผู้สูงอายุจำนวน 10 คนในกรุงเทพมหานครฯ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการศึกษาวิจัยพบว่า 1) การบริหารงบประมาณรายจ่ายแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการผู้สูงอายุ  ของ กรุงเทพมหานคร โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก 2) ปัญหา อุปสรรคในการบริหารงบประมาณรายจ่ายแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการผู้สูงอายุพบว่ามีปัญหา 3 ด้าน ดังนี้1.ปัญหาด้านการวางแผนงบประมาณพบว่า แผนงบประมาณในการได้รับโอนงบประมาณจากเงินอุดหนุนจากรัฐบาลช่วงต้นปีงบประมาณจะมีความล้าช้า 2.ปัญหาด้านการบริหารงบประมาณพบว่าในการเบิกจ่ายงบประมาณให้กับผู้สูงอายุโดยการโอนเงินเข้าบัญชีผู้สูงอายุที่บัญชีอาจจะผิดไม่สามารถที่จะโอนเข้าบัญชีได้จึงต้องนำเงินโอนกลับมายังบัญชีของสำนักงานเขตจึงเกิดปัญหาที่ต้องดำเนินการเบิกจ่ายให้ใหม่ 3. ปัญหาด้านการติดตามประเมินผลพบว่าสำนักงานเขตมีการตรวจสอบงบประมาณ และการทำงาน แต่เนื่องจากเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานครมีภารกิจมาก การจัดงบประมาณในการดูแลผู้สูงอายุยังไม่ครอบคลุมต่อความต้องการของผู้สูงอายุ 3) รูปแบบการบริหารจัดการงบประมาณรายจ่ายที่ดี ของกรุงเทพมหานคร ควรมีประสิทธิผลของบริการ ความเหมาะสม ความเป็นธรรม และการก่อให้เกิดการทำงานร่วมกันในการจัดสวัสดิการของชุมชนโดยคนในชุมชนเองมีการจัดการงบประมาณอย่างมีระบบ ในการใช้จ่ายงบประมาณต้องเป็นไปอย่างคุ้มค่าสามารถตรวจสอบได้ชัดเจนและโปร่งใสนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุอย่างยั่งยืนได้