การศึกษาแนวทางพัฒนาการบริหารจัดการกลุ่มอาชีพอย่างมีส่วนร่วมที่ส่งผลต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของชุมชนแม่จันใต้ อำเภอแม่สรวย จังหวัดเชียงราย

ผู้แต่ง

  • สุธีมนต์ ทรงศิริโรจน์ หลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยชินวัตร
  • ชาญชัย บัญชาพัฒนาศักดา คณะการจัดการ มหาวิทยาลัยชินวัตร

คำสำคัญ:

การพัฒนากลุ่มอาชีพ, การพัฒนาอย่างยั่งยืน, ชุมชนแม่จันใต้

บทคัดย่อ

การศึกษาวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสานระหว่างวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ เพื่อศึกษาการพัฒนาการจัดการกลุ่มอาชีพอย่างมีส่วนร่วม อันสามารถนำมาซึ่งการพัฒนารูปแบบการจัดการและการส่งเสริมการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน กลุ่มตัวอย่าง คือ เกษตรกรชุมชนแม่จันใต้ อำเภอแม่สรวย จังหวัดเชียงราย จำนวน 36 ครัวเรือน  ผลการวิจัยพบว่า ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารจัดการกลุ่มอาชีพ (POSDCoRB) อยู่ในระดับมาก โดยแต่ละรายด้าน พบว่าด้านการจัดงบประมาณ มีความคิดเห็นในระดับมากที่สุด ด้านการจัดบุคคลทำงาน (Staffing) ด้านการรายงาน (Reporting) ด้านการอำนวยการ (Directing) ด้านการวางแผน (Planning) ด้านการจัดองค์กร (Organizing) และด้านการประสานงาน (Coordinating) มีความคิดเห็นในระดับมาก ส่วนการพัฒนาการจัดการกลุ่มอาชีพอย่างมีส่วนร่วมที่ส่งผลต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนควรมุ่งเน้น (1) การสร้างกระบวนการและรูปแบบการพัฒนากลุ่มอาชีพ มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมและใช้กระบวนการเรียนรู้เป็นยุทธศาสตร์การพัฒนา (2) การถ่ายทอดองค์ความรู้โดยนำไปใช้ในปรับปรุงกระบวนการจัดการกลุ่มอาชีพอย่างมีส่วนร่วมให้เกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่าจนสามารถเกื้อกูลกันในการสร้างเข้มแข็งในอนาคต

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2020-08-26

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย