บทบรรณาธิการ
Main Article Content
บทคัดย่อ
วารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การฉบับนี้ประกอบด้วยบทความวิจัยจำนวน 5 บทความและบทความวิชาการจำนวน 3 บทความ ซึ่งมีความหลากหลายในเนื้อหาสาระ ครอบคลุมบริบทที่แตกต่างกัน และใช้ระเบียบวิธีวิจัยทั้งเชิงคุณภาพ เชิงปริมาณ และเชิงผสมผสาน
บทความวิจัยในกลุ่มแรกเป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ เริ่มด้วยบทความของ ผศ.ดร.บุริม โอทกานนท์ ซึ่งศึกษาการวิเคราะห์รูปแบบการใช้ชีวิตและการแสวงหาความตึงเครียดในชุมชนออนไลน์ Pantip.com โดยใช้วิธีวิจัยทฤษฎีฐานรากแบบชี้นำ และบทความของ รศ.ดร.ภาวิณี เพชรสว่าง และ คุณปฏิพัฒน์ อัครศรีเรือง ที่ศึกษาประสิทธิผลของหลักสูตรการส่งเสริมสุขภาวะด้วยสติผ่านประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมหลักสูตร
สำหรับบทความวิจัยกลุ่มที่สอง เป็นงานวิจัยเชิงปริมาณและเชิงผสมผสาน ประกอบด้วยบทความเรื่องการพัฒนาและตรวจสอบคุณสมบัติทางจิตมิติของแบบวัดจิตวิญญาณในการทำงาน ฉบับภาษาไทย โดย รศ.ดร.รัตติกรณ์ จงวิศาล และ รศ.ดร.อิสระ บุญญะฤทธิ์ นอกจากนี้ ยังมีบทความของ อ.ดร.กชวร จุ๋ยมณี ดร.ก่อเกียรติ์ มหาวีรชาติกุล และ รศ.ดร.ณภัทร วุฒธะพันธ์ ซึ่งศึกษาคุณลักษณะผู้นำที่พึงประสงค์ของคนในเจนเนอเรชั่นที่แตกต่างกันในประเทศไทย และบทความวิจัยอีกหนึ่งเรื่องของ พระมหาวชิรวิทย์ ยางไชย และ รศ.ดร.ฉลอง พันธ์จันทร์ ที่มุ่งพัฒนาและตรวจสอบตัวชี้วัดสมรรถนะเชิงการปฏิบัติงานสำหรับสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ
ปิดท้ายด้วยบทความวิชาการจำนวน 3 เรื่อง ได้แก่ บทความของ คุณสโรชา เสรีนนท์ชัย และคุณชานน ศรีบูรพาภิรมย์ ที่นำเสนอบทบาทของนักวิชาการศึกษาในฐานะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงองค์การ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาในระดับอุดมศึกษาไทยผ่านกรอบ EdPEx บทความของ คุณจุฑาณัฐ ศิรินคร และ อ.ดร.พนาสิน จึงสวนันทน์ ที่นำเสนอปัจจัยที่ส่งผลต่อการสร้างคุณลักษณะของนวัตกรภายใต้บริบทองค์การ และ บทความเรื่อง การจัดการองค์กรด้วยกรอบแนวคิด POLC เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ในยุคอุตสาหกรรม 5.0 โดย คุณเอกโรจ สุณาวงษ์, อาจารย์ ดร.สุนันทา เสถียรมาศ และ ผศ.ดร.รัชยา ภักดีจิตต์
วารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การนั้นเป็นวารสารที่จัดอยู่ในดัชนีการอ้างอิงวารสารไทยในระดับที่ 1 (TCI 1) บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารล้วนผ่านกระบวนการพิจารณากลั่นกรองจากผู้ทรงคุณวุฒิอย่างเข้มข้นในหลายขั้นตอน เพื่อรักษามาตรฐานทางวิชาการและคุณภาพของผลงานอย่างต่อเนื่อง ท้ายนี้ กองบรรณาธิการขอเชิญชวนนักวิจัยและนักวิชาการทุกท่าน ส่งบทความวิจัยหรือบทความวิชาการเพื่อตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสาร อันจะเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมและพัฒนางานวิชาการที่มีคุณภาพให้เผยแพร่สู่สาธารณะอย่างกว้างขวาง และก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมโดยรวมต่อไป
ด้วยความขอบคุณ
รองศาสตราจารย์ ดร. กฤตกร นวกิจไพฑูรย์
บรรณาธิการ
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
1) เนื้อหาทั้งหมดของบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ เจ้าของผลงานมีการคิด ค้นคว้า ทบทวนวิเคราะห์ สรุป เรียบเรียงและอ้างอิงข้อมูลโดยผู้แต่งเอง กองบรรณาธิการไม่มีส่วนร่วมรับผิดชอบ
2) บทความที่ตีพิมพ์ในวารสารนี้ ต้องไม่เคยได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ที่ใดมาก่อน และไม่อยู่ระหว่างการเสนอเพื่อพิจารณาตีพิมพ์ในวารสารฉบับอื่น หากตรวจพบว่า มีการตีพิมพ์ซ้ำซ้อน ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้แต่งแต่เพียงผู้เดียวในการละเมิดลิขสิทธิ์
3) ผลงานที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของวารสารห้ามนำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นเสียแต่ว่าจะได้รับอนุญาตจากทางกองบรรณาธิการวารสารฯ