Factors Affecting Unskilled Labor Employment in the Age of Thailand 4.0 in Laem Chabang Industrial Estate, Chon Buri Province

Main Article Content

อาภาพร ผลมี
พัฒน์ พัฒนรังสรรค์
ศรีอร สมบูรณ์ทรัพย์

Abstract

             This research aimed to study factors affecting an unskilled labor employment in the age of Thailand 4.0 in Laem Chabang industrial estate Chon Buri Province to be used as a guideline for the development of unskilled labor to meet the needs of the employer in the changing environment in the age of Thailand 4.0. The research applied survey method with data collected using questionnaires from 89 samples who were companies in Laem Chabang industrial estate Chon Buri Province and analyzed by logit model. The result of this study indicated the important factors that influence the decision to employ an unskilled labor at the statistical significance level of 0.10 were type of industry, corporate strategy, opinion on the effect of Thailand 4.0 policy and Eastern Economics Corridor (EEC) project to the investment of production process improvement, labor qualification in creativity, cost of wage and raw material, external environment in government policy about Thailand 4.0 and EEC project including with condition of domestic economy could significantly explain the decision to employ an unskilled labor of the companies in Laem Chabang industrial estate Chon Buri Province.


 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
บทความวิจัย (Research Article)

References

ชัชสมา พูลสวัสดิ์. 2558. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการจ้างแรงงานต่างด้าวของผู้ประกอบการเกษตรกรรม ในพื้นที่ อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง. นิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจโลก วิทยาลัยพานิชยศาสตร์, มหาวิทยาลัยบูรพา.
ธเนศ ศรีวิชัยลําพันธ์. 2558. เศรษฐศาสตร์แรงงาน. สืบค้นเมื่อ 30 พฤศจิกายน 2560,
จาก https://fuangfah.econ.cmu.ac.th/teacher/thanes/files/Book%20Econ%20440%20(2015).pdf
ปวีณา เกิดงาม. 2558. ภาวะการจ้างงานไทย. วิทยานิพนธ์เศรษฐศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาเศรษฐศาสตร์
คณะเศรษฐศาสตร์, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
สริกา นนทะสร. 2550. ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการจ้างงานในประเทศไทย. สารนิพนธ์เศรษฐศาสตร์มหาบัณฑิต
สาขาเศรษฐศาสตร์ คณะเศรษฐศาสตร์, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. 2559. กำลังแรงงานรวม (อายุ 15 ปีขึ้นไป) จำแนกตามระดับการศึกษาที่สำเร็จ
ทั่วราชอาณาจักร ปี พ.ศ. 2544 – 2559. สืบค้นเมื่อ 25 กันยายน 2560, จาก https://social.nesdb.go.th/
อทิตยา สุวรรณโณ. 2558. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกใช้แรงงานต่างด้าวของผู้ประกอบการธุรกิจ รับเหมาก่อสร้างในจังหวัดสงขลา. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ คณะบริหารธุรกิจ,
มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.
อรรถพงศ์ ลิมป์กาญจนวัฒน์. (2558). การจ้างแรงงานต่างด้าวของผู้ประกอบการในจังหวัดสุราษฎร์ธานี. วารสาร วิทยาการจัดการ, 2(1), 95-109.
Cronbach, Lee Joseph. (1974). Essentials of Psychological Testing. 3 rd ed. New York : Macmillan
Publiching Company.
Yamane, T. (1970). Statistics: An Introductory Analysis (2nd ed.). Tokyo: John Weatherhill, Inc.