ทัศนคติต่อการคงอยู่ของผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 40 ของสำนักงานประกันสังคม จังหวัดปทุมธานี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษา เรื่อง “ทัศนคติต่อการคงอยู่ของผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 40 ของสำนักงานประกันสังคมจังหวัดปทุมธานี” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการคงอยู่ของผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) รวมถึงปัจจัยที่เกี่ยวข้องและเพื่อศึกษาทัศนคติของผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) ต่อการคงอยู่ของผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) เป็นการศึกษาวิจัยเชิงสำรวจ ซึ่งใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลกับกลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) ของสำนักงานประกันสังคมจังหวัดปทุมธานี จำนวน 331 คน การวิเคราะห์ข้อมูลได้ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติเพื่อ การวิจัยทางสังคมศาสตร์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบความแตกต่างด้วยสถิติที (t-test) และสถิติเอฟ (F-test) โดยการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) ได้ผลการศึกษาดังนี้
ด้านผู้ประกันตน พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงมีอายุระหว่าง 31 - 40 ปี มีอายุเฉลี่ย ของกลุ่มตัวอย่างเท่ากับ 38.91 ปี กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีสถานภาพสมรส มีการศึกษาระดับปริญญาตรี มีรายได้ต่อเดือนระหว่าง 8,001 - 14,000 บาท โดยมีรายได้เฉลี่ยเท่ากับ 16,547.89 บาท ประกอบอาชีพอื่น ๆ นอกเหนือจากที่ระบุ ได้แก่ นักศึกษา พนักงานบริษัท พนักงานที่เกษียณ และแม่บ้าน เป็นต้น รองลงมามีอาชีพรับจ้างทั่วไป/ รับเหมา ส่วนใหญ่ไม่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพและมีสิทธิสวัสดิการประเภทอื่น ๆ (นอกเหนือจากสิทธิประกันสังคม) และส่วนใหญ่ได้สิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ส่วนภาพรวมทัศนคติต่อปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการคงอยู่ด้านองค์กร กลุ่มตัวอย่างมีทัศนคติในระดับมากทุกด้านโดยเฉพาะด้านนโยบายและด้านการให้บริการ และภาพรวมทัศนคติต่อปัจจัยด้านสิทธิประโยชน์ พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีทัศนคติ ในระดับมากทุกด้าน โดยเฉพาะด้านประเภทสิทธิประโยชน์ และด้านเงื่อนไขการเกิดสิทธิประโยชน์ ทัศนคติต่อการคงอยู่ของผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) ภาพรวม พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีทัศนคติในระดับมากทุกด้านโดยเฉพาะด้านช่องทางการจ่ายเงินสมทบ และด้านการขยายสิทธิประโยชน์ ผลการทดสอบทัศนคติต่อการคงอยู่ของผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) จำแนกตามอายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา รายได้ต่อเดือน และอาชีพของกลุ่มตัวอย่างที่แตกต่างกันมีทัศนคติต่อการคงอยู่ที่แตกต่างกัน และกลุ่มตัวอย่างเห็นว่าทัศนคติด้านองค์กรและด้านสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกันกลุ่มตัวอย่างมีทัศนคติต่อการคงอยู่ของผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) ด้านความไว้วางใจ ด้านเงินสมทบ ด้านการขยายสิทธิประโยชน์ ด้านช่องทางการจ่ายเงินสมทบ และด้านการประชาสัมพันธ์ ที่แตกต่างกัน
ข้อเสนอแนะในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ ด้านการเพิ่มสิทธิประโยชน์ ควรเพิ่มสิทธิการรักษาพยาบาล ต้องการให้เพิ่มเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีนอนพักรักษาตัวอยู่ในโรงพยาบาลมากกว่า 1 วัน ด้านเงินสมทบ รัฐบาลควรร่วมสมทบเงินสมทบ ช่องทางในการจ่ายเงินสมทบสามารถจ่ายผ่านเคาน์เตอร์ธนาคารโดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียม ควรมีการประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวกับผู้ประกันตน (โดยสมัครใจตามมาตรา 40) อย่างต่อเนื่อง
Article Details
นโยบายการพิจารณากลั่นกรองบทความ
- บทความวิจัยและบทความวิชาการทุกเรื่องที่จะได้รับการตีพิมพ์ต้องผ่านการพิจารณากลั่นกรองโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ท่าน/บทความ
- บทความ ข้อความ ภาพประกอบและตารางประกอบที่ลงตีพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียน กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป และไม่มีส่วนรับผิดชอบใด ๆ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
- บทความที่จะได้รับการตีพิมพ์จะต้องไม่เคยตีพิมพ์ เผยแพร่ที่ใดมาก่อน และไม่อยู่ระหว่างการพิจารณาของวารสารฉบับอื่น หากตรวจสอบพบว่ามีการตีพิมพ์ซ้ำซ้อน ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
- บทความใดที่ผู้อ่านเห็นว่าได้มีการลอกเลียนหรือแอบอ้างโดยปราศจากการอ้างอิง หรือทำให้เข้าใจผิดว่าเป็นผลงานของผู้เขียน กรุณาแจ้งให้กองบรรณาธิการวารสารทราบจะเป็นพระคุณยิ่ง
เอกสารอ้างอิง
Kittiporn Manoo. (2010). Factors Affecting the Need to Enter the Social Security System. Songkhla :Songkhla University.
Komwat Homkosol. (2011). Opinions of self-employed persons on social security. Bangkok : Thammasat University.
Naphatt Thanom. (2013). Factors influencing the decision to apply for an insurer under Section 40. Bangkok : Social Security Office.
Natee Kongmiya. (2001). Factors Affecting Decision Making of Insurance for Income Security Case Study of AIA Co., Ltd. Bangkok : Thammasat University.
Pissamai Nithipaiboon. (2007). Attractiveness in Law Enforcement of Employed Entrepreneurs. Bangkok : Thammasat University.
Prathin Sinmanee. (2005). The social security needs of taxi drivers in Phayao Province under Section 40. Phayao : Phayao Rajabhat University.
Rungniran Angkamathakorn. (1999). Returning to a voluntary insurer. Bangkok :
Thammasat University.
Sasiphat Yodpet. (2006). Research methodology on social welfare and social work. (3rd edition). Bangkok : Thammasat University.
Slit Kaewlamul. (2006). The need for protection under the Social Security Coverage Expansion Scheme. Informal workers A case study of self-employed motorbike taxi drivers in the area. Bangkok : Thammasat University.
Somporn Thongchunjit. (2012). Social health insurance. Bangkok : Social Security Office.
SukSri Boribalbunphot. (1992) Social Security System 1st ed. Bangkok : Thammasat University.
Supaporn Kingkham. (2007). The decision to enter the social security system of informal workers. Types of motorcycle riders employed in Chatuchak. Bangkok
Suttipat Sriwatana. (2001). Public Opinion on Stability in Life.Case Study of AOT. Bangkok : Thammasat University.
Thongsuk Khatinont. Factors Affecting Non-Insured Application of Informal Workers. Lampang : Lampang Rajabhat University.
Wanwadee Poolpoksin et al. (2007). The study of factors affecting the social security system of labor in the system. Bangkok :Thammasat University.
