ตัวชี้วัดความเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมของธุรกิจนำเที่ยวขนาดย่อมในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้เป็นการศึกษาเพื่อศึกษาตัวชี้วัดความเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมของบริษัทนำเที่ยวขนาดย่อม ในประเทศไทย โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ได้รูปแบบแนวทางการพัฒนาองค์กรธุรกิจนำเที่ยวขนาดย่อมในประเทศไทย สู่การเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม ทำให้องค์กรทราบว่า ปัจจัยใดมีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม ที่มีศักยภาพและความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน และสามารถก้าวไปสู่บริษัทนำเที่ยวขนาดกลางและขนาดใหญ่ได้อย่างมั่นคง ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงของระบบเศรษฐกิจโลกที่มีความผันผวน มีการแข่งขันสูง โดยเริ่มจากการวิจัยเอกสาร (Document Research) ด้วยการทบทวนวรรณกรรมผ่านการศึกษาจากเอกสาร ทฤษฎี ตำรา หนังสือ บทความวิชาการ บทความวิจัย ฐานข้อมูลออนไลน์ และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจากการศึกษาพบว่า ตัวชี้วัดที่เป็นปัจจัยส่งเสริมความเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมประกอบด้วย 6 ปัจจัย ได้แก่ 1) นวัตกรรมองค์กรในธุรกิจนำเที่ยว 2) นวัตกรรมด้านทุนมนุษย์ในธุรกิจนำเที่ยว 3) นวัตกรรมด้านกลยุทธ์ในธุรกิจนำเที่ยว 4) นวัตกรรมด้านการนำองค์กรในธุรกิจนำเที่ยว 5) นวัตกรรมด้านความคิดสร้างสรรค์ในธุรกิจนำเที่ยว และ 6) นวัตกรรมด้านการทำงานเป็นทีมในธุรกิจนำเที่ยว ผลการศึกษาในครั้งนี้จะได้กรอบแนวคิดงานวิจัยและนำไปพัฒนาสำหรับการศึกษาวิจัยด้วยวิธีการวิจัยเชิงปริมาณต่อไป
Article Details
นโยบายการพิจารณากลั่นกรองบทความ
- บทความวิจัยและบทความวิชาการทุกเรื่องที่จะได้รับการตีพิมพ์ต้องผ่านการพิจารณากลั่นกรองโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ท่าน/บทความ
- บทความ ข้อความ ภาพประกอบและตารางประกอบที่ลงตีพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียน กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป และไม่มีส่วนรับผิดชอบใด ๆ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
- บทความที่จะได้รับการตีพิมพ์จะต้องไม่เคยตีพิมพ์ เผยแพร่ที่ใดมาก่อน และไม่อยู่ระหว่างการพิจารณาของวารสารฉบับอื่น หากตรวจสอบพบว่ามีการตีพิมพ์ซ้ำซ้อน ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
- บทความใดที่ผู้อ่านเห็นว่าได้มีการลอกเลียนหรือแอบอ้างโดยปราศจากการอ้างอิง หรือทำให้เข้าใจผิดว่าเป็นผลงานของผู้เขียน กรุณาแจ้งให้กองบรรณาธิการวารสารทราบจะเป็นพระคุณยิ่ง
เอกสารอ้างอิง
2. Degraff, J., & Quinn, S. (2006). Leading innovation. New York: McGraw - Hill.
3. Department of Industrial Promotion. (2000). Entrepreneurship: A Guide for Investors. Bangkok. Institute of Small and Medium Enterprises Development
4. Hall, P. (1994). Innovation economics & evolution: Theoretical perspectives on changing technology in economic systems. New York: Harvester Wheat Sheaf.
5. Holder, Bob J. & Matter, Gary. (2008). The Innovative Organization. Retrieved December 11, 2009 from http://www. geocities.com/ CollegePark/ Library/1048/innova.html.
6. Lueeke, R. & Katz,R. (2003). Managing Creativity and innovation. Boston: Harvard Business School Press.
7. National Innovation Agency. (2004). Innovative Management for Management. Bangkok: Ministry of Science and Technology.
8. Parmenter, D. (2010). Key performance indicators: developing, implementing, and using winning KPIs. Hoboken, N.J., Wiley.
9. Robert, Michel. (1995). Product Innovation Strategy Pure and Simple: How Winning Companies Outpace Their Competitors. New York: McGraw-Hill.
10. Yothyingyong Keerati, (2009). Organization of Innovation, Concept and Process. Bangkok: Chulalongkorn University Press.
