Welfare Management Factors Affecting to Welfare Management Effectiveness of Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province

Main Article Content

ศิริชัย วงษ์วาน

Abstract

       This research aimed to study (1) The level of Welfare Management Factors Affecting to Welfare Management Effectiveness of Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province.
(2) welfare management factors in division 7, special training division, Cha-am district, Phetchaburi province. 3) the causal relationships between welfare management factors and Welfare Management Factors Affecting to Welfare Management Effectiveness of Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province. The samples size of the subjects was 128 persons from Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province. The data were then analyzed by means of descriptive statistics, e.g. percentage, mean, S.D. and Inferential Statistics, e.g. chi-square test and multiple regression analysis.


       The results of the research could be concluded that;


       (1) Most of the respondents were male with the age of 41-50 who achieved under bachelor’s degree. The status of the respondents was on marital with monthly income of 25001 - 35000 baht. (2) There was at high level on Welfare Management Factors Affecting to Welfare Management Effectiveness of Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province. The rage over effectiveness of welfare management were Housing, helping police officers and families injured and killed, reliability, the scholarship - son of a servant and Assist money for the Police officer. (3) welfare management factors had the effect of effectiveness of welfare management at high level. The rage over welfare management factors were expectations, staffing, organizing, coordinating, directing, reporting, budgeting and welfare management factors was at medium level such as Planning and welfare management factors were in causal relationships with Welfare Management Factors Affecting to Welfare Management Effectiveness of Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province at 0.001 level of significant. These welfare management factors could be planning, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting and budgeting. (4) Personal factors were not related to Welfare Management Factors Affecting to Welfare Management Effectiveness of Police Special Training Division 7, Cha-am District, Phetchaburi Province.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Academic Articles

References

กองสวัสดิการ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2550). คู่มือการจัดสวัสดิการภายใน สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. กรุงเทพฯ: สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
จิตติมา บุญใหญ่. (2558). การจัดการกระบวนการด้านสวัสดิการและด้านสิทธิประโยชน์ของข้าราชการตำรวจภูธรจังหวัดปทุมธานี (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ชีราเนตร ประชุมศักดิ์. (2551). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการชุมชนเครือข่ายออมทรัพย์หลักสี่-ดอนเมือง (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร.
ทองใบ บาระพรม. (2553). กระบวนการบริหารที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจเกี่ยวกับคุณภาพการให้บริการสวัสดิการสังคมแก่ผู้สูงอายุขององค์การบริหารส่วนตำบลลาดพัฒนาอำเภอเมือง จังหวัดมหาสารคาม(วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
นวรัตน์ ผ่องพุทธ. (2553). ประสิทธิผลการจัดสวัสดิการผู้สูงอายุองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอบางคนที่ จังหวัดสมุทรสงคราม (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เพชรบุรี : มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี.
ภุชงค์ กนิษฐชาต. (2548). การบริหารจัดการสวัสดิการชุมชนโดยเครือข่ายองค์กรชุมชน: กรณีศึกษาเครือข่ายชุมชนเมืองนครขอนแก่น ในโครงการ SIF Menu 5 (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). ขอนแก่น:มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
วิรัช นิภาวรรณ. (2548). การบริหารจัดการและการบริหารการพัฒนาขององค์กรตามรัฐธรรมนูญและหน่วยงานของรัฐ. กรุงเทพฯ: นิติธรรม.
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2550). คู่มือการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ. กรุงเทพฯ:
โรงพิมพ์ตำรวจ.
หทัยชนก พรรคเจริญ. (2555). เทคนิคการเลือกตัวอย่าง โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การเตรียมความพร้อมคณะอนุกรรมการสถิติรายสาขาของสำนักงานสถิติแห่งชาติ ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: สำนักนโยบายและวิชาการสถิติ สำนักงานสถิติแห่งชาติ.
โอภาส วงษ์หงส์. (2554). การวิเคราะห์การจัดสวัสดิการของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน: กรณีศึกษาสถานีตำรวจภูธรหางดง จังหวัดเชียงใหม่ (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
Cameron, K M. & Whetten, W.E. (1983). Overcoming resistance to change. Human Relation, 1(11) : 99.