การจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2560-2564)
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยเรื่องการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2560-2564) มีวัตถุประสงค์ 2 ประการ คือ 1) เพื่อประเมินผลแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard กรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2556-2559) และ 2) เพื่อจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard กรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2560-2564) การวิจัยนี้ใช้รูปแบบการวิจัยและพัฒนา กลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรของกรมทรัพยากรธรณี จำนวน 287 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์ การเรียนรู้และประชุมเชิงปฏิบัติการ การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ผลการประเมินผลแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard กรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2556-2559) โดยภาพรวมทั้ง 26 หัวข้อผลการประเมินอยู่ในระดับปานกลาง และ 2) ผลการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard กรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2560-2564) ได้แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมทรัพยากรธรณี (พ.ศ.2560-2564) จำนวน 1 ฉบับ ประกอบด้วย การวิเคราะห์สวอท วิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และโครงการริเริ่ม
Article Details
อยู่ระหว่างการปรับปรุง (ลิขสิทธิ์และการรับผิดชอบ)
References
2.เสน่ห์ จุ้ยโต, กระบวนทัศน์ใหม่การบริหารทุนมนุษย์, โครงการส่งเสริมการแต่งตำรา, นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2553
3.สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, การพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในราชการพลเรือนประสบการณ์จากส่วนราชการนำร่อง, 2547.
4.Becker, Briane., Huselid, Mard A. and Ulrich, Dave The HR Scorecard Linking People, Strategy, and Performance, Boston: Harvard Business School Press. 2001
5.Butler, John E., Ferris, Gerald R., & Napier Nancy K. Strategic Human Resource Management. Ohio: South Western Publishing. 1991.
6.Ivancevich, John M. Human Resource Management. Boston : McGraw-Hill. 2008.
7.Kaplan, Repert S., & Norton, David P. Strategy Maps. United States of America Harvard Business Publishing. 2004.
8.McBeath, Gordon. Practical Management Development. Oxford : Black well. 1990.
9.Pearce, John A., & Robbinson, Richard B.
Strategic Management. Boston : Irwin McGraw-Hill. 2000.
10.Tyson, Shaun. Human Resource Strategy : Towards a General Theory of Human. 1995.