The Components of Internal Education Quality Assurance for an Excellent Performance of the Private Higher Education Institutions in Thailand
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were to analysis the component of internal education assurance for an excellent performance of private higher education institutions in Thailand. Data from 298 samples were administrators who responded for internal quality assurance work. The multi-stage random sampling method was used for selecting samples. The instruments employed in this research were the questionnaires that had 5-level rating scale in each questionnaire. The reliability of questionnaire in the form of an alpha conbach coefficient was 0.98. The statistical data analysis was exploratory factor analysis by using the method of principal component analysis and varimax to rotate the elements’ core perpendiculary. The results of this research were as follows: The component of internal education assurance for an excellent performance of private higher education institutions in Thailand had 7 elements that had 56 variables consisted of: 1) leadership had 7 variables, 2) strategic planning had 7 variables, 3) focus on learners and other stakeholders had 7 variables, 4) measurement, analysis and knowledge management had 10 variables, 5) focus on personnel had 12 variables, 6) focus on operating system had 7 variables, and 7) organizational development had 6 variables, in which every components had more than 1.00 eigen value and all components could describe the cumulative variance of 67.271%. The research results of the study revealed the important factors for the development of educational quality that the administrators of the private higher education institutes should deploy as basic factors in setting up the internal education quality assurance of private higher education institutions which consists of seven components of internal education quality assurance for an excellent performance as a guideline for the environmental analysis of the organizations for developing the private higher education institutions and public.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- The articles have been published in academic Saengtham College Journal Is owned by Saengtham College Do not republish all text. Except permission from Saengtham College.
- Any content and comments Published in academic Saengtham College Journal. It is the responsibility of the author only.
References
กัลป์ยารัตน์ ธีระธนชัยกุล. (2558). การพัฒนาองค์การ. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
ชิษณุพงศ์ ทองพวง. (2556). องค์ประกอบการบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์การของมหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย. (ดุษฎีนิพนธ์ ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยคริสเตียน.
ธานินทร์ ศิลป์จารุ (2555). การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS และ AMOS. กรุงเทพมหานคร: บริษัท เอส. อาร์. พริ้นติ้ง แมสโปรดักส์ จำกัด.
ปลวัชร รุจิรกาล. (2554). การพัฒนาระบบบริหารคุณภาพการศึกษาโรงเรียนกีฬาโดยใช้เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ. (วิทยานิพนธ์ปริญญา ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ราชกิจจานุเบกษา. (2553). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 และ(ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553. [ออนไลน์]. เข้าถึงข้อมูลได้จาก https://person.mwit.ac.th/01-Statutes/NationalEducation.pdf. (วันที่ค้นข้อมูลวันที่ 10 มิถุนายน 2558).
วาสนา บุญญาพิทักษ์. (2554). การพัฒนากลยุทธ์การบริหารคุณภาพการศึกษาตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศสำหรับสถาบันอุดมศึกษาที่จัดหลักสูตรสาขาดนตรีและนาฏศิลป์ไทย. (วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุนันทา เลาหนันทน์. (2555). การพัฒนาองค์การ. (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: บริษัท กรีนแอปเปิ้ล กราฟฟิค พริ้นติ้ง จำกัด.
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย. (2014). การพัฒนาองค์การ (OrganizationDevelopment). [ออนไลน์]. เข้าถึงข้อมูลได้จาก http://www.pmat.or.th/main/index.php/institute/hr-accreditation/itemlist/category/51-organization-development. (วันที่ค้นข้อมูลวันที่ 1 มิถุนายน 2559).
สำนักมาตรฐานและประเมินผลอุดมศึกษา. (2558). เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ ฉบับปี 2558-2561(ร่างฉบับ 3). [ออนไลน์]. เข้าถึงได้จาก http://www.edpex.org. (วันที่สืบค้นข้อมูล 5 ตุลาคม 2558).
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2554). มาตรฐานสถาบันอุดมศึกษา. [ออนไลน์]. เข้าถึงได้จาก www.mua.go.th/users/bhes/front_home/Announcement/44.pdf. (วันที่สืบค้นข้อมูล 5 ตุลาคม 2558).
อาทิตยา ดวงมณี. (2555). การพัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานวิจัยโดยการเทียบเคียงสมรรถนะตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศของวิทยาลัยพยาบาล สังกัดกระทรวงกลาโหม. (วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
เอกทิป สุขวารี. (2554). ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศสำหรับสถาบันอุดมศึกษา. (ปริญญาครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Gary N.Mclean. (2005). Organization Development Principles, Processes, Performance. USA : Berrett-Koehler Publishers.
Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J., & Anderson, R.E. (2010). Multivariate Data Analysis. A Global Perspective. (7th ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Micheal E, McGill. (1977). Organization Development for operating Managers. USA: A Division of American Management Association.
Warren Bennis. (1969). Organization Development: Its Nature, Origins and Prospects (Reading, Mass). USA: Addison-Wesley Publishing Co., Ltd.
World Economic Forum. (2014). The Global Competitiveness Report 2014-2015. [online]. Retrieved from http://www3.weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2014-15.pdf. (2015, June 10).