กลยุทธ์การส่งเสริมการดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชนในจังหวัดตาก
คำสำคัญ:
การพัฒนากลยุทธ์, การส่งเสริมการดำเนินงาน, กองทุนสวัสดิการชุมชนบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพ ปัญหา และปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน 2) พัฒนากลยุทธ์การส่งเสริมการดำเนินงาน และ 3) ประเมินกลยุทธ์การส่งเสริมการดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชนในจังหวัดตาก ดำเนินการวิจัย 3 ขั้นตอน ได้แก่ ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาสภาพ ปัญหา และปัจจัยที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน โดยใช้แบบสอบถามเก็บรวบรวมข้อมูลจากเจ้าหน้าที่กองทุนฯ 13 คน และสมาชิกองทุนฯ 380 คน และการสนทนากลุ่มโดยผู้ให้ข้อมูลเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบกองทุนและตัวแทนสมาชิก 17 คน ขั้นตอนที่ 2 พัฒนากลยุทธ์การส่งเสริมการดำเนินงาน โดยการศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีของกองทุนสวัสดิการชุมชนที่ประสบผลสำเร็จ จำนวน 3 กองทุน จากนั้นจัดทำร่างกลยุทธ์ โดยการประชุมเชิงปฏิบัติการกับ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน 21 คน และตรวจสอบคุณภาพของร่างกลยุทธ์ โดยการสัมมนาอิงผู้เชี่ยวชาญ 9 คน ขั้นตอนที่ 3 ประเมินกลยุทธ์การส่งเสริมการดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชนในจังหวัดตาก โดยใช้แบบสอบถามเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการชุมชนและด้านการพัฒนากลยุทธ์ 17 คน ใช้สถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐานและการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า กองทุนฯ มีสภาพปัญหาอยู่ในระดับปานกลางทุกด้าน ปัจจัยภายในมีผลต่อการดำเนินงาน อยู่ในระดับมาก คือ ด้านการเงิน ด้านการบริหารจัดการ ด้านคณะกรรมการ ด้านสมาชิกกองทุน ด้านโครงสร้าง และด้านวัสดุอุปกรณ์ ปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อการดำเนินงานอยู่ในระดับมากคือ ด้านสังคมและวัฒนธรรม ด้านการเมืองและกฎหมาย มีผลต่อการดำเนินงานกองทุนฯ อยู่ในระดับปานกลางคือ ด้านเทคโนโลยี และด้านเศรษฐกิจ กลยุทธ์การส่งเสริมการดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชนในจังหวัดตากที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วยวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ ประเด็นกลยุทธ์ และ 7 กลยุทธ์ ผลการประเมินกลยุทธ์ พบว่า มีคุณภาพตามเกณฑ์ทั้งในด้านความสอดคล้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้และเป็นประโยชน์
เอกสารอ้างอิง
กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2559). รายงานการศึกษาการพัฒนาองค์ความรู้เพื่อการเข้าถึงสวัสดิการสังคมของประชาชน. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์เดือนตุลา.
ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ. (2547). สวัสดิการสังคมฉบับชาวบ้าน แนวคิด นโยบาย แนวปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: เอดิสัน เพรส โปรดักส์.
ธิดารัตน์ พรหมประสงค์. (2554). แนวทางการพัฒนากองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลควนศรี อำเภอบ้านนาสาร จังหวัดสุราษฎร์ธานี (การค้นคว้าอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยขอนแก่น, ขอนแก่น.
นิตยา ดอกไม้, รัดเกล้า เปรมประสิทธิ์, สุกิจ ขอเชื้อกลาง และสุทธิชัย ยังสุข. (2558). การบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการชุมชนเชิงกลยุทธ์ กรณีศึกษา : กองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลพรหมพิราม อำเภอพรหมพิราม จังหวัดพิษณุโลก. สักทอง : วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 20(3), 1-14.
บุญทวงศ์ เจริญผลิตผล. (2560). รายงานผลการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมจัดตั้งกองทุนเครือข่ายสวัสดิการชุมชนจังหวัดตาก. ตาก: สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดตาก.
ปียานุช ปันยัง. (2557). การเสริมสร้างให้กองทุนสวัสดิการชุมชนมีความเข้มแข็ง : จังหวัดลำพูน (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่, เชียงใหม่.
พรปวีณ์ คำตาพันธ์. (2557). การบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการชุมชนตามแนวคิดวงจรคุณภาพ PDCA ในตำบลสบบง อำเภอภูซาง จังหวัดพะเยา (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย, เชียงราย.
สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (องค์การมหาชน). (2556). คู่มือการดำเนินงานสวัสดิการชุมชน. กรุงเทพฯ: ส่วนประชาสัมพันธ์สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (องค์การมหาชน).
สมคิด บางโม. (2552). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ: วิทยพัฒน์.
สุพานี สฤษฎ์วานิช. (2553). การบริหารเชิงกลยุทธ์ : แนวคิดและทฤษฎี (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สุวัฒน์ คงแป้น. (2558, 7 กันยายน). พัฒนากองทุนสวัสดิการชุมชนตามแนว ดร.ป๋วย. เนชั่นสุดสัปดาห์, น. 54.
เอกชัย บุญยาทิษฐาน. (2553). คู่มือวิเคราะห์ SWOT อย่างมืออาชีพ : จุดเริ่มต้นของยุทธ์ศาสตร์ที่ไม่ทำไม่ได้. กรุงเทพฯ: ปัญญาชน.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความหรือข้อคิดเห็นใดใดที่ปรากฏในวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามเป็นวรรณกรรมของผู้เขียน ซึ่งบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม


