ประสิทธิภาพการบริหารงานตามกรอบแนวคิดของไลเคิร์ธที่มีต่อประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e–Government Procurement) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตจังหวัดนครสวรรค์

Authors

  • ณิชกุลธิ์ โสภาสุวรรณ์ นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
  • วริศรา เหล่าบำรุง อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Keywords:

การจัดซื้อจัดจ้าง, แนวคิดของไลเคิร์ธ, ประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ, e-GP, Sub-district administrative organization, proficiency of management

Abstract

วัตถุประสงค์ในการศึกษาครั้งนี้ 1) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพการบริหารงานตามกรอบแนวคิดของไลเคิร์ธ และประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ 2) เพื่อเปรียบเทียบลักษณะของบุคลากรกับประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e – Government Procurement) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการบริหารงานตามกรอบแนวคิดของไลเคิร์ธกับประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e –Government Procurement) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ ใช้จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 204 ตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบจัดซื้อจัดจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลโดยนำผลที่ได้มาวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหา ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เปรียบเทียบความแตกต่างด้วยค่า t-test และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One Way ANOVA) การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ด้วยสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ (Pearson Correlation) และการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบปกติ (Multiple Regression Analysis) ด้วยวิธี Enter ผลการวิจัยพบว่า

(1) กลุ่มตัวอย่างมีประสิทธิภาพการบริหารงานตามกรอบแนวคิดของไลเคิร์ธ ด้านการตัดสินใจมากที่สุด รองลงมาคือ การควบคุมการปฏิบัติงาน ภาวะผู้นำ การปฏิสัมพันธ์และอิทธิพลที่มีต่อกัน การกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานและการฝึกอบรม การกำหนดเป้าหมายหรือการสั่งการ การติดต่อสื่อสาร และแรงจูงใจ สำหรับประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีหลักความชัดเจนในการปฏิบัติงานมากที่สุด รองลงมาคือ ความโปร่งใส การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน การปรับปรุงภารกิจของส่วนราชการ หลักความคุ้มค่า และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

(2) การเปรียบเทียบลักษณะของบุคลากรกับประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ ลักษณะของบุคลากรด้านตำแหน่งมีผลต่อประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05

(3) ประสิทธิภาพการบริหารงานตามกรอบแนวคิดของไลเคิร์ธ มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดนครสวรรค์ร้อยละ 67.4 ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05

 

Proficiency of management by likert framework that affect proficiency of e – government procurement of sub – district administrative organization in Nakhonsawan

The purpose of this study were to know 1) proficiency of management by Likert framework and proficiency of e –Government Procurement of Sub-district administrative organization in Nakhon Sawan 2) to compare personal factors that affect proficiency of e – Government  Procurement of Sub-district administrative organization in Nakhon Sawan.and 3) relationship between proficiency of  management by Likert framework and proficiency of e – Government Procurement of Sub-district administrative organization in Nakhon Sawan. The sample of this research included all 204 people. The statistics involved quantitative study and presented in frequency, percentages and standard deviation. The hypothesis testing employed the Independ t-test, One-Way Analysis of variance, Pearson Correlation and  Multiple Regression analysis(Enter). The findings of study were as follows : 

(1) Proficiency of  management by Likert framework , the samples had 1) decision making mostly 2) control 3) leadership 4) interaction influence 5) performance goals and training  6) goal setting or ordering 7) communication and 8) motivational forces. Proficiency of e – Government Procurement of Sub-district administrative organization in Nakhon Sawan, the samples had  1) accountability mostly 2) transparency 3) remission 4) cost-effectiveness and 5) measures.

(2) The difference in sex, and education level did not affect proficiency of e – Government Procurement of Sub-district administrative organization in Nakhon Sawan, but  they  had the difference in  position as significantly at the level of .05.

(3) Proficiency of management by Likert framework were predict proficiency of  e –Government Procurement of Sub-district administrative organization in Nakhon Sawan at 67.4 as the level of .05.


Downloads

How to Cite

โสภาสุวรรณ์ ณ., & เหล่าบำรุง ว. (2016). ประสิทธิภาพการบริหารงานตามกรอบแนวคิดของไลเคิร์ธที่มีต่อประสิทธิภาพในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e–Government Procurement) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตจังหวัดนครสวรรค์. Humanities and Social Sciences Journal of Pibulsongkram Rajabhat University, 7(2), 15–27. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/GraduatePSRU/article/view/55634