บทบาทของผู้นำสตรีในการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดปัตตานี

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงบทบาทของผู้นำสตรีในการบริหารงาน ศึกษาทัศนคติของบุคลากรและประชาชนในพื้นที่ที่มีต่อปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้นจากบทบาทของผู้นำสตรี และศึกษาแนวทางการพัฒนาบทบาทและศักยภาพของผู้นำสตรีในการบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดปัตตานี เก็บรวบรวมข้อมูลโดยศึกษาค้นคว้าและรวบรวมแนวคิด ทฤษฎีงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และใช้แบบสัมภาษณ์กลุ่มเป้าหมายจำนวนทั้งสิ้น 48 คน ผลการศึกษาพบว่า

บทบาทของผู้นำสตรีในการบริหารงาน คือ ต้องมีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนทุกด้าน คือการก่อสร้างบำรุงรักษาเส้นทางคมนาคม การรักษาความสะอาด การป้องกันโรคและระงับโรคติดต่อ ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ส่งเสริมการศึกษา  ศาสนา  และวัฒนธรรม ศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น ช่วยเหลือเด็กสตรี คนชรา ผู้ด้อยโอกาส บำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และสามารถบริหารจัดการได้ตามหลักธรรมาภิบาล

          ปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้นจากบทบาทของผู้นำสตรี ได้แก่ ประชาชนไม่มั่นใจในการบริหารงาน  เห็นว่ายังขาดความเข้มแข็งและไม่เด็ดขาด สรีระทางด้านร่างกาย ไม่สามารถปฏิบัติงานงานที่ต้องใช้กำลังมากได้ ขาดความรู้เรื่องระเบียบข้อกฎหมาย  เกิดความไม่ปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของตนเองและครอบครัว  งบประมาณมีน้อย และขาดความมั่นคงทางอารมณ์

แนวทางการพัฒนาบทบาทและศักยภาพของผู้นำสตรี ได้แก่ ควรส่งเสริมให้บูรณาการกับส่วนราชการต่างๆ และประชาชนในการพื้นที่ ควรส่งเสริมให้ใช้จุดแข็งและศักยภาพของผู้นำท้องที่ในด้านการบริหารงาน และด้านการข่าว ควรวางตัวเป็นกลาง ควรจัดอบรม สนับสนุน ส่งเสริมให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลมีความรู้ ความเข้าใจ  ในบทบาทและภาระหน้าที่ตามกฎหมายของตนเองในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาพื้นที่ ภาครัฐจะต้องให้ความไว้วางใจนายกองค์การบริหารส่วนตำบลอย่างแท้จริง เพื่อลดความหวาดระแวงต่อกัน และควรสนับสนุนงบประมาณ อาวุธยุทโธปกรณ์  เครื่องมือ  เครื่องใช้ที่จำเป็นในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน