ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐ ในแขวง ทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว (สปป.ลาว)

ผู้แต่ง

  • ฟองสมุด เข็มมาลา นักศึกษาปริญญาเอกสาขายุทธศาสตร์การพัฒนาภูมิภาค คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
  • ณรงค์ฤทธิ์ โสภา อาจารย์ประจำหลักสูตรสาขายุทธศาสตร์พัฒนาภูมิภาค คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
  • ภณิตา สุนทรไชย อาจารย์ประจำหลักสูตรสาขาบริหารธุรกิจ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

คำสำคัญ:

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, กองทรัพย์สินของรัฐ, แขวงทางตอนกลาง, สาธารณรัฐ ประชาธิปไตยประชาชนลาว

บทคัดย่อ

บทความนี้เป็นการนำเสนอผลการวิจัยของระยะที่ 1 ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐ ในแขวงทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว (สปป.ลาว) วัตถุประสงค์ของการวิจัย1) เพื่อศึกษาข้อมูลทั่วไปของบุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐ ในแขวงทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว 2) เพื่อศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐต่อปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติการของบุคลากร และ 3) เพื่อศึกปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐ ในแขวงทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว กลุ่มตัวอย่าง ประกอบด้วย บุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐ ในภาคกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว จาก แขวงบอลิคำไซ จำนวน 13 คน แขวงคำม่วน จำนวน 22 คน และ แขวงสะหวันนะเขต จำนวน 41 คน รวมทั้งหมด จำนวน 76 คน ได้มาโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้น และสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในกาวิจัย ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย (gif.latex?\bar{x}) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) การวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ (Multiple Regression Analysis) ใช้สำหรับการวิเคราะห์เชิงพรรณนาหาความสัมพันธ์ของตัวแปรตามประเด็นที่ศึกษา ผลการวิจัย พบว่า 1) บุคคลากรของ กองทรัพย์สินของรัฐในแขวงทางตอนกลาง ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงจำนวน 50 คน คิดเป็นร้อยละ
65.80 อายุอยู่ช่วงระหว่าง 31-40 ปี เป็นส่วนใหญ่ คิดเป็นร้อยละ 28.90 สถานภาพสมรสเป็นส่วนใหญ่ จำนวน 47 คน คิดเป็นร้อยละ 61.80 จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าเป็นส่วนใหญ่ จำนวน 49 คน คิดเป็นร้อยละ 64.50 ส่วนใหญ่ เป็นข้าราชการ จำนวน 72 คน คิดเป็นร้อยละ 74.70 รายได้เฉลี่ยต่อเดือนส่วนใหญ่ ไม่เกิน 20,000 บาท/เดือน จำนวน 75 คน คิดเป็นร้อยละ 98.70 และระยะเวลาการทำงานส่วนใหญ่ มากกว่า 10 ปีขึ้นไปเป็นจำนวน 32 คน คิดเป็นร้อยละ 42.10 และ 2) ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร กองทรัพย์สิน
ของรัฐในแขวงทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว พบว่า ปัจจัยทั้ง 5 ด้าน ประกอบด้วย ด้านการรับรู้บทบาทหน้าที่ ด้านความรู้ในการปฏิบัติงาน ด้านการทำงานเป็นทีม ด้านความฉลาดทางอารมณ์ ด้านการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ มีผลต่อประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานของบุคลากรแผนทรัพย์สินรัฐ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เท่ากับ 3.270, 2.403, 1.951,1.916, และ 1.690 คำสำคัญ : ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กองทรัพย์สินของรัฐ แขวงทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2018-10-31

รูปแบบการอ้างอิง

เข็มมาลา ฟ., โสภา ณ., & สุนทรไชย ภ. (2018). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกองทรัพย์สินของรัฐ ในแขวง ทางตอนกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว (สปป.ลาว). วารสารช่อพะยอม, 29(2), 239–256. สืบค้น จาก https://so01.tci-thaijo.org/index.php/ejChophayom/article/view/153046

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัยทางด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์