Factors Affecting The Working Efficiency Of The School Provides Basic Education Of Nakorn Pathom Mumicipality

Authors

  • Tattep Taweethai Department of Management and Accountancy Faculty of Liberal Arts and Science Kasetsart University Kamphaeng Saen Campus

Keywords:

Working efficiency, Human Resource Management, Motivation, Transformational Leadersh, Engagement

Abstract

This research aimed to 1. To study demographic factors, human resource management factors. Motivation factor Transformational leadership factors Engagement factor And efficiency in the work of personnel 2. To compare the work efficiency of personnel Classified by demographic factors. 3. To study the demographic factors. Human resource management factors Motivation factor Transformational leadership factors And engagement factor That affect the work efficiency of personnel The research population was 477 teachers personnel using questionnaires as a tool for data collection. Data were analyzed using descriptive statistics. Inferential statistics with multiple regression analysis. Pearson's Correlation Coefficient Analysis At a statistically significant level of 0.05. The results of the research were as follows: From population group, gender factor, marital status, monthly income Education level Work experience And job title Different have no different performance. But different age factors have different performance in their work. And factors affecting the efficiency of work of personnel in the same direction are Human resource planning Training and development Compensation and other benefits Employee and Labor Relations Talking about the organization in a positive way Existence The success of the work of the person The nature of the work performed Relationship with supervisors Subordinate Colleague Career status Policy and administration Privacy And security in work.

Downloads

Download data is not yet available.

References

เอกสารอ้างอิง

ภาษาไทย

ณัฐพัฒน์ มงคลวรกิจชัย. (2559). การนำองค์กรของผู้บริหารกับความผูกพันของครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงของโรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่ง ประเทศไทย. วารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ, 8(1), 75 – 101.

ทักษพร แก้วนนท์ และศรีรัฐ โกวงศ์. (2563). ความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน. วารสารการบริหารปกครอง, 9(1). 509-531.

ธานินทร์ ศิลป์จารุ. 2550. การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: บริษัท วี.อินเตอร์ พรินท์.

ประทีป แสงแพร, ทองฟู ศิริวงศ์ และสมพล ทุ่งหว้า. (2562). ภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษาธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่งในเขตสาทร. วารสารนักบริหาร, 39(2), 66-83.

ประภาพรรณ พนันเภาว์. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การกับประสิทธิภาพในการทำงานของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการ Veridian E-Journal ฉบับมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ, 7(1), 712- 725.

ประสพชัย พสุนนท์. (2557). การวิจัยการตลาด. นครปฐม : โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยศิลปากร.

พันลคร สีบุนเรือง และศิวัช ศรีโภคางกุล. (2562). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและกลยุทธ์ในการบริหารของนายพินิจ จารุสมบัติ : วิเคราะห์ผ่านบริบทความสัมพันธ์ระหว่างไทยและสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. วารสารการบริหารปกครอง, 8(1). 203-227.

พิพรรธน์ พิเชฐศิรประภา. (2559). รูปแบบความสัมพันธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์และความผูกพันองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน: กรณีศึกษาโรงแรมเขตภาคตะวันออก. วารสารดุษฏีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 6(2), 37-48.

ศิรดา เพชรแก้วกุล และเฉลิมพร เย็นเยือก. (2563). แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการท างานของพนักงาน บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) กรณีศึกษา ท่าอากาศยานนานาชาติดอนเมือง. วารสารรัชต์ภาคย์, 14(33), 75-90.

สำนักการศึกษา เทศบาลนครนครปฐม. (2563). แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๕ ของเทศบาลนครนครปฐม อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม. สืบค้นเมื่อวันที่ 19 กันยายน 2563. สืบค้นจากhttp://www.nakhonpathomcity.go.th/UploadFolder/180432Doc01.pdf.

สุพรรษา บุญนิติภพ. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเขาพนม จังหวัดกระบี่. การค้นคว้าอิสระ โครงการทวิปริญญาโท หลักสูตรทวิปริญญาโททางรัฐประศาสนศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

อดิศักดิ์ เองมหัสสกุล ศศนันท์ วิวัฒนชาต และฉัตยาพร เสมอใจ. (2562). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบริษัท โปรเฟสชั่นแนล เอ้าท์ซอสซิ่ง โซลูชั่นส์ จำกัด. วารสารการจัดการและการพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, 6(1), 119 – 134.

อภิชาติ จำเริญพัฒน์. (2561). แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ สำนักงานเกษตรจังหวัดนครราชสีมา. การค้นคว้าอิสระ โครงการทวิปริญญาโท หลักสูตรทวิปริญญาโททางรัฐประศาสนศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

อรุโณทัย จันทวงษ์และ ประสพชัย พสนนท์. (2561). ปัจจัยแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานขายในธุรกิจค้าปลีกสินค้าปลอดอากรของไทย. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 7(1), 83-99.

ภาษาอังกฤษ

Mondy, R,W., R.M. Noe & S.R Premeaux. (1999). Human Resource Management. (7th ed.). New Jersey: Upper Saddle River.

Translated Thai References

Adisak Anegsakul, Sasanan Wiwatnachart & Chatyaporn Samerchai. (2019). Transformational leadership and work efficiency of company employees Professional Outsourcing Solutions Co., Ltd. Journal of Management and Development Ubon Ratchathani Rajabhat University, 6(1), 119 – 134.

Apichart Jamrearnpat. (2018). Incentives that affect staff performance Nakhon Ratchasima Provincial Agriculture Office. Independent research Master's Degree Program Master's Degree Program in Public Administration and Business Administration, Ramkhamhaeng University.

Arunothai Chantawong & Prasopchai Phasanon. (2018). Achievement Motivation Factors Affecting Performance of Salespeople in Thai Duty Free Retail Business. Burapha Journal of Business Management Burapha University, 7(1), 83-99.

Nattapat Mongkolworkitchai. (2016). Leading the organization of administrators with the engagement of teachers and high-performing educational personnel of the schools affiliated with the St. Gabriel Faculty Foundation of Thailand. Human Resource and Organization Development Journal, 8(1), 75 – 101.

Office of Education Nakhon Pathom Municipality. (2020). Local Development Plan 2018 - 2012 of Nakhon Pathom Municipality Mueang Nakhon Pathom District Nakhon Pathom Province. Retrieved 19 September 2020 Retrieved from http://www.nakhonpathomcity.go.th/UploadFolder/180432Doc01.pdf.

Panrakorn Sibunreung and Siwat Sripokangkul. (2019). Transformational Leadership and Strategy in Administrationof Pinij Jarusombat : Analysis Through the Context of the Thailand -Lao PDR Relations. Governance Journal. 8(1). 203-227.

Pipat Pichetsiraphapa. (2016). Human Resource Management Relationship Models and Organizational Engagement Affecting Work Efficiency: A Case Study of Hotels in Eastern Region. Doctor of Philosophy in Social Sciences Journal, 6(2), 37-48.

Prapapan Pananpao. (2014). Relationship between organizational engagement and work efficiency of budget office staff, Bangkok Metropolitan Administration. Veridian E-Journal Humanities Social Sciences and Arts, 7(1), 712- 725.

Prasopchai Pasunon. (2014). Marketing research. Nakhon Pathom: Silpakorn University Printing.

Pratheep Sangpear, Tongfu Siriwong & Sompol Tungwa. (2019). Leadership is related to the performance of employees. A case study of a Thai commercial bank in Sathorn area. Executive Journal, 39(2), 66-83.

Sirada Phetkeawkul & Chalermporn Yenyeurk. (2020). Motivation affecting work efficiency The work of employees of Airports of Thailand Public Company Limited: Case Study of Don Mueang International Airport. Rajapark Journal, 14(33), 75-90.

Supansa Bunnitipab. (2018). Factors affecting the performance of personnel. Subdistrict Administrative Organization in Khao Phanom District Krabi Province. Independent research Master's Degree Program Master's Degree Program in Public Administration and Business Administration, Ramkhamhaeng University.

Tanin Siljaru. (2007). Statistical research and analysis with SPSS .7th edition.Bangkok: V.Interprint Co., Ltd.

Tasaporn keawnon and Srirat Kowong. (2020). Organizational Commitment of Civil Servants in the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Labour, Governance Journal. 9(1). 509-531.

Downloads

Published

2021-09-01

How to Cite

Taweethai, T. . (2021). Factors Affecting The Working Efficiency Of The School Provides Basic Education Of Nakorn Pathom Mumicipality. Governance Journal, 10(2), 73–87. Retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/gjournal-ksu/article/view/248485

Issue

Section

บทความวิจัย (Research Articles)