แนวทางการบูรณาการความร่วมมือระหว่างฟาร์มทะเลตัวอย่างในสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ กับวิทยาลัยดุสิตธานี
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัญหาในการบูรณาการความร่วมมือระหว่างฟาร์มทะเลตัวอย่างในสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ กับวิทยาลัยดุสิตธานี 2) เพื่อศึกษาแนวทางการบูรณาการความร่วมมือระหว่าง 2 หน่วยงาน เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลคนสำคัญ คือ บุคลากรของฟาร์มทะเลตัวอย่างฯ และวิทยาลัยดุสิตธานีซึ่งเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากการบูรณาการความร่วมมือทั้งระดับผู้กำหนดนโยบายและผู้ปฏิบัติตามนโยบาย รวมถึงสมาชิกในชุมชนที่เข้าร่วมฝึกอบรม
ผลการศึกษาพบว่า 1) ปัญหาในการบูรณาการความร่วมมือ ได้แก่ ปัญหาด้านบุคลากร ด้านผลิตภัณฑ์ ด้านความร่วมมือ และด้านงบประมาณ 2) แนวทางการบูรณาการความร่วมมือที่ทั้งสองหน่วยงานให้ความสำคัญ ได้แก่แนวทางด้านความขาดแคลน ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ด้านความร่วมมือ ด้านความถนัด ด้านประสิทธิภาพ และด้านความสำเร็จ โดยเป็นไปตามแนวคิดความร่วมมือและแนวคิด 7S McKinsey ได้แก่ กลยุทธ์ โครงสร้างองค์กร รูปแบบ ระบบ บุคลากร ทักษะ ค่านิยม นอกจากนี้ยังค้นพบปัจจัยใหม่เพิ่มเติมจากแนวคิดความร่วมมือได้แก่ด้านการมีส่วนร่วม (Participation: P) ด้านผลประโยชน์ที่จะได้รับ (Interest: I) ด้านเครือข่าย (Network: N) และด้านการสนับสนุนส่งเสริมจากภาครัฐและภาคเอกชน (Support: S) จึงเรียกแนวทางการทำงานแบบนี้ว่า “McKinsey and PINS” ดังนั้นฟาร์มควรสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานที่หลากหลายซึ่งจะเป็นช่องทางในการสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจให้ผลผลิตของฟาร์ม รวมถึงควรเสนอผลผลิตจากฟาร์มผ่านหน่วยงานราชการซึ่งจะเป็นทั้งการสร้างรายได้ การประชาสัมพันธ์จังหวัดและสร้างความภาคภูมิใจให้กับคนในท้องถิ่นควบคู่ไปด้วย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียควรส่งเสริมสิ่งที่ชุมชนมีมาแต่เดิมและนำความรู้ใหม่ไปพัฒนา ตราสินค้า ระบบการจัดการและสนับสนุนสมาชิกให้มีส่วนร่วมบนพื้นฐานภูมิปัญญาท้องถิ่น โดยการใช้ทรัพยากรในชุมชนอย่างรู้คุณค่าและมีเอกลักษณ์ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างสรรค์เศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรมอย่างยั่งยืน
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
นโยบายการพิจารณากลั่นกรองบทความ
- บทความวิจัยและบทความวิชาการทุกเรื่องที่จะได้รับการตีพิมพ์ต้องผ่านการพิจารณากลั่นกรองโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ท่าน/บทความ
- บทความ ข้อความ ภาพประกอบและตารางประกอบที่ลงตีพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียน กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป และไม่มีส่วนรับผิดชอบใด ๆ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
- บทความที่จะได้รับการตีพิมพ์จะต้องไม่เคยตีพิมพ์ เผยแพร่ที่ใดมาก่อน และไม่อยู่ระหว่างการพิจารณาของวารสารฉบับอื่น หากตรวจสอบพบว่ามีการตีพิมพ์ซ้ำซ้อน ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว
- บทความใดที่ผู้อ่านเห็นว่าได้มีการลอกเลียนหรือแอบอ้างโดยปราศจากการอ้างอิง หรือทำให้เข้าใจผิดว่าเป็นผลงานของผู้เขียน กรุณาแจ้งให้กองบรรณาธิการวารสารทราบจะเป็นพระคุณยิ่ง
เอกสารอ้างอิง
Archa, K. (2019). An Analysis of Internal Educational Quality of Teaching sections at Mahasarakham University. Retrieved From https://
skjournal.msu.ac.th/pdfsplit.php?p=MTU5MTg0NDg3MC5wZGZ8MTAtMjg=.
D-In, C. (2019). Factors Affecting the Work Efficiency of Personnel: A ase study of the Strategy Office. Office of the Narcotics Control Board. Independent Research, Ramkhamhaeng University.
Department of Fisheries. (2018). Division of Royal Initiative Projects. The Royal Sea Farm Project Phetchaburee Province. Retrieved from http://extension.fisheries.go.th/royal_fisheries/index.php?name=project&file=readproject&id=78
Donkwa, K. (2012). Community Economic Development in the Northeast Region. School of Social Technology Suranaree University of Technology.
Ittichinbanchon, N. (2016). Occupational Approach for Increasing Economic Value to Elderly People of Sisaket Province. Panyapiwat Journal, 8(1), 111-121.
Khecharanan, N. (2009). Strategic Management. Bangkok: SE-ED Publishers.
Ministry of Interior. (2013). Community Development Department. Community learning potential development for livelihood. Retrieved from http://chumchon.cdd.go.th/wp-content/uploads/sites/106/2017/
/171120104333
Ministry of Interior. (2017). National Assembly Library of Thailand. Factors affecting success in driving community careers : Na Dun District, Maha Sarakham Province. Retrieved From http://www.ic.moi.go.th/doc/nps/nps68/is/g6.pdf.
Phansaita, N., Kasai, P., and Charoonroj Na Ayudhya, J. (2020). Successful Food Truck’s Business Model of Generation Y Entrepreneur under the Dynamic Changes. Dusit Thani College.
Phetchaburi Coastal Fisheries Research and Development Center. (2018). Annual Report. Retrieved From http://www.fisheries.go.th/cf-phetchaburi/index.php?option= com_content&view=frontpage&Itemid=28.
Roonghuaphai, R. (2017). A Development of Collaborative Learning Competencies Model. Srinakharinwirot University.
Sri-ram, N. (2016). Qualitative Data Analysis. Retrieved from http://www.sms-stou.org/archives/850?lang=th
Thamma, K. (2014). Guidelines For Occupation Group Development : A Case Study of Occupation Group Adaptation of Reed, Baan Wa Village, Baan Wa Sub-Districe, Muaeng Khon Kaen Districe, Khon Kaen Province. Social Development for Sustainability in ASEAN Community. (4), 164-170. Retrieved From https://cscd.kku.ac.th/uploads/proceeding/070714_142448.pdf.
The Support Foundation. (2018). The Royal Sea Farm Project of Her Majesty Queen Sirikit Phetchaburi Province. Report document