Sustainable Corporate Social and Environmental Responsibility Management Model of the steel industry in the Stock Exchange of Thailand
Keywords:
Management Style, Organization, Social and Environmental, Steel Industry, Stock Exchange of ThailandAbstract
The objectives of this research are (1) to study factors affecting the success of social and environmental responsibility management of the steel industry in the Stock Exchange of Thailand (2) to develop a model of social responsibility management development. And the environment for the steel industry in the Stock Exchange of Thailand sustainably. It's a mixed research. The research tool was a questionnaire by asking the group. and in-depth interviews with 18 informants. Data were analyzed using statistical values: Frequency distribution, percentage, mean, standard deviation, median, mode and interquartile range.
The results of the research revealed that 1) The company's business operations must be fair. Good corporate governance respect human rights The company has a model or innovation as well as disseminating innovation from the implementation of social responsibility. The company must be responsible to consumers. Have a policy and carry out activities to preserve the environment. Strategic formulation of operations must be consistent with business and company policies. There must be a thorough study of what part of each business can be. That can help the framework for social action to achieve sustainable development. There must be a survey and listening to the needs of the stakeholders. Executives and employees in the organization Must recognize the importance of social and environmental responsibility operations. 2) Sustainable development of the social and environmental responsibility management model of the steel industry in the Stock Exchange of Thailand Must pay attention to every element, that is, element 1 conducting business with fairness. Component 2 Good Corporate Governance Component 3 Respecting human rights and treating labor fairly Component 4 Innovation and dissemination of innovation from the implementation of social responsibility Component 5 Responsibility to Consumers Component 6 Environmental preservation Component 7 Community or Society Development Component 8 Social and Environmental Reporting
References
เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2550). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลขององค์กร. กรุงเทพฯ: ซัคเซส มีเดีย.
ชลลดา ศุภการวิศิษฎ์. (2556). การให้ความหมาย การมีส่วนร่วมและรูปแบบกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมในความต้องการของพนักงานบริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ปาริชาติ วงศา. (2559). การเปิดเผยการควบคุมภายในตามกรอบงานโคโซ่ 2013 ของกลุ่มธุรกิจสินค้าอุตสาหกรรมเหล็กในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
พิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2553). การจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร การสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน. นนทบุรี: ธิงค์ บียอนด์ บุ๊คส์.
รัฐนันท์ พงศ์วิริทธิ์ธร. (2558). การตัดสินใจทางธุรกิจเชิงปริมาณ. เชียงใหม่: เชียงใหม่ล้านนา.
เรวัต ตันตยานนท์.(2558). ผู้ประกอบการธุรกิจนวัตกรรม. ค้นเมื่อ 7 ธันวาคม 2562, จาก https://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/631298
สถาบันเหล็กและเหล็กกล้าแห่งประเทศไทย. (2560). โครงการติดตามผลกระทบและแนวทางการปรับตัวของอุตสาหกรรมเหล็ก. ค้นเมื่อ 7 ธันวาคม 2562, จาก http://www.isit.or.th.
สำนักงานเศรษฐกิจอุสาหกรรม. (2557). รายงานประจำปี 2557. กรุงเทพฯ: สำนักงานเศรษฐกิจ อุสาหกรรม.
อนันตชัย ยูรประถม และคณะ. (2557). ไขความหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน. ค้นเมื่อ 7 ธันวาคม 2562, จาก https://www.set.or.th.
อนันต์ชัย ยูรประถม. (2556). แนวปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคม สำหรับบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
Cheng, W. L. & Ahmad J. (2010). Incorporating Stakeholders Approach in Corporate Social Responsibility (CSR): A Case Study at Multinational Corporations (MNCs) in Penang. Social Responsibility journal, 6(4), 593-610.
Saha, J. & Saha, S.K. (2018). Sustainability and Corporate Social Responsibility in Green Steel Manufacturing-A Case Study.International Journal of Management and Social Sciences Research (IJMSSR), 7(1), 86-92.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 The Journal of Development Administration Research

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา และคณาจารย์ท่านอื่นๆ ในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว