Relationship Between Organizational Culture and Good Membership Behaviors of Tambon Administrative Organization Employees in Chana DIstrict, Songkhla Province

Authors

  • Wipawadee Kaewchuay Master of Business Administration, Suratthani Rajabhat University
  • Tanayu Phuwittayathorn Faculty of Management Sciences, Suratthani Rajabhat University

Keywords:

Organizational Culture, Membership Behaviors, Subdistrict Administrative Organization

Abstract

The development of organizational culture and the behavior of good membership among employees play a crucial role in enhancing work efficiency. The purposes of this research were 1) to study organizational culture of Tambon administrative organization employees in Chana district, Songkhla province. 2) To study good membership behaviors of Tambon administrative organization employees in Chana district, Songkhla province. And 3) to study relationship between organizational culture and good membership Behaviors of Tambon administrative organization employees in Chana district, Songkhla province. The sample group were 226 government employee, employees hired for missionsn, and general employees of Tambon administrative organization employees in Chana district, Songkhla province. Statistics used in data analysis include frequency, percentage, mean, standard deviation, analysis of reference statistics or inferential statistics, Pearson s product moment correlation coefficient.
The results found that (1) subdistrict administrative organization employees Chana district, Songkhla province, organizational culture was seen to be at the highest level overall, average was at the highest level in 2 areas, mission culture and participatory culture. 2) Level of good membership behaviors of Tambon administrative organization employees in Chana district, Songkhla province, the overall level was at the highest level, average was at the highest level in every aspect. And 3) organizational culture related to good membership behaviors of Tambon administrative organization employees in Chana district, Songkhla province at the statistical significance level of 0.05. This results in a stronger organizational ability to collaborate, with higher employee cooperation and responsibility, ultimately leading to improved
organizational efficiency and long-term success.

Keywords: Organizational Culture, Membership Behaviors, Subdistrict Administrative Organization

References

บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

ปรีญาพร สันติวานิช. (2563). อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ที่ส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์การแห่งการเรียนรู้ของพนักงานระดับปฏิบัติการในจังหวัดชลบุรี. วารสารบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี, 9(2), 55-74.

พรเพชร บุตรดี,ชาติชัย อุดมกิจมงคลและสัญญาศรณ์ สวัสดิ์ไธสง. (2563). อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอท่าอุเทน จังหวัดนครพนม. วารสารการบริหารการปกครองและนวัตกรรมท้องถิ่น, 4(2), 205-220.

ศักดิ์ชัย จันทะแสง. (2566). การวิเคราะห์ความสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. วารสารวิชาการสถาบันการอาชีวศึกษาภาคใต้ 1, 8(1), 1-13.

อุษณี มงคลพิทักษ์สุข. (2561). วัฒนธรรมองค์การกับประสิทธิผลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสารชุมชนวิจัย, 12(3), 66-78.

Denison, D.R. (1990) Corporate Culture and Organizational Effectiveness. New York: John Wiley & Sons.

Dubin, A. J. (2000). Applying Psychology: Individual Organizational Effectiveness. New Jersey: Prentice-Hall.

Greenberg, L. S. (2002). Emotion-Focused Therapy: Coaching Clients to Work through Their Feelings. Washington DC: American Psychological Association.

Greenberg, J. & Baron, R.A. (1997). Behavior in Organizations: Understanding and Managing the Human Side of Work. New Jersey: Upper Saddle River.

Likert, R. (1961). New Pattern of Management. New York: McGraw-Hill.

Moorhead, G. & Griffin, R. W. (1995). Organizational Behavior: Managing People and Organization. Boston: Houghton Mifflin.

Wanitchbancha, G. (2018). Using SPSS for Windows for data analysis. Bangkok: Chulalongkorn University Book Center. (in Thai)

Downloads

Published

2024-12-31

How to Cite

Kaewchuay, W., & Phuwittayathorn, T. (2024). Relationship Between Organizational Culture and Good Membership Behaviors of Tambon Administrative Organization Employees in Chana DIstrict, Songkhla Province. Chophayom Journal, 35(3), 31–55. retrieved from https://so01.tci-thaijo.org/index.php/ejChophayom/article/view/277265